Thực hiện Kế hoạch số 314 của Bộ Công an, tháng 10-2021, Công an tỉnh Quảng Nam đã tiếp nhận và phân công công tác đối với 14 cán bộ được Bộ Công an điều động về tăng cường cho Công an 14 xã biên giới của hai huyện Nam Giang và Tây Giang. Đến nay, sau 2 năm công tác tại Công an tỉnh Quảng Nam, 13 cán bộ chiến sĩ được Bộ Công an điều động về lại các đơn vị trực thuộc Bộ, 1 cán bộ tiếp tục được bố trí công tác tại Công an tỉnh Quảng Nam theo nguyện vọng. Dịp này, Công an tỉnh cũng công bố quyết định điều động, tiếp nhận và phân công 14 cán bộ trực thuộc Bộ về công tác tại Công an các xã biên giới của tỉnh Quảng Nam kể từ tháng 11-2023.

Trong 2 năm qua, các cán bộ được tăng cường về Công an các xã biên giới của tỉnh Quảng Nam, các cán bộ được điều động nỗ lực khắc phục khó khăn ở địa bàn mới, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cùng tập thể Công an xã chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo ANTT tại cơ sở, góp phần phát triển kinh tế, xã hội vùng biên giới. Trong đó, nổi bật là thực hiện tốt "3 cùng" với nhân dân trong phòng chống dịch COVID-19, cấp căn cước công dân, kích hoạt tài khoản định danh điện tử mức 2… Nhiều cán bộ đã được các cấp, các ngành khen thưởng. Năm 2022, có 6/14 cán bộ chiến sĩ xếp loại cán bộ mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 8/14 cán bộ xếp loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ; 2 cán bộ được tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở", 12 cán bộ được tặng danh hiệu "Chiến sĩ tiên tiến".

Đối với những cán bộ mới được điều động về công tác từ tháng 11-2023, Đại tá Võ Thị Trinh đề nghị tiếp thu, học hỏi kinh nghiệm từ các cán bộ đi trước, an tâm công tác, sớm thích nghi với điều kiện sinh hoạt, công tác, tìm hiểu phong tục tập quán địa phương, trau dồi thêm về ngôn ngữ, thực hiện 3 cùng "cùng ăn, cùng ở, cùng làm" với nhân dân, nắm chắc tình hình địa bàn, góp phần nâng cao chất lượng công tác, đảm bảo tình hình ANTT ở địa bàn các xã biên giới, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Q.N