Cô giáo ở Quảng Nam "tố" bị hiệu trưởng chèn ép
Cô giáo Ngô Thị Liên Hòa, giáo viên Trường THCS Phan Châu Trinh, xã Quế Trung, huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam vì bức xúc vì cho rằng bị chèn ép, phân công công việc không đúng chuyên ngành và xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ, đã làm đơn tố cáo sự việc.
Trường THCS Phan Châu Trinh, nơi cô Hòa đang giảng dạy. |
Theo cô Hòa, trong năm học 2018-2019 nhà trường thường xuyên phân công cô làm những công việc không hợp với vai trò, nhiệm vụ, vị trí của một giáo viên mà cô đã đăng ký thi trúng tuyển (khi thi tuyển công chức năm 2004, cô đăng ký và được tuyển dụng giảng dạy môn Âm nhạc) như làm thủ quỹ, làm giám thị trực, đánh trống trường. Cô nói thêm, dù đã kiến nghị nhiều lần nhưng đến ngày 31-5-2019, Hiệu trưởng nhà trường tiếp tục phân công cô làm Tổng phụ trách đội, trong khi đó cô chưa một lần từng tập huấn hay làm công việc này. "Đây là quyết định quá bất công, dồn ép và gây khó khăn, áp lực cho giáo viên", cô Hòa nói. Hơn nữa, công việc Tổng phụ trách đội không phải giáo viên nào cũng làm được, bởi đòi hỏi cần phải có kỹ năng để điều khiển, tổ chức, sinh hoạt các sự kiện và am hiểu về công tác Đội...
Năm học 2019-2020, cô Hòa được phân công giảng dạy môn Âm nhạc, Giáo dục công dân và chủ nhiệm lớp 8/1. "Tôi đã làm tốt mọi công việc. Về xếp loại Đảng viên năm 2019 hoàn thành nhiệm vụ. Tổ chuyên môn thống nhất đánh giá nhận xét tôi hoàn thành nhiệm vụ năm học. Tuy nhiên, dưới chỉ đạo của Hiệu trưởng nhà trường lại xếp tôi không hoàn thành nhiệm vụ", cô giáo Hòa nói. Một giáo viên (giấu tên) đang dạy học trong Trường THCS Phan Châu Trinh cho biết: "Theo tôi thầy Thu có phần ép cô Hòa, vì cô một mình phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ. Còn trước đó thầy Thu không đứng lớp giảng dạy nhưng nhận tiền đứng lớp giảng dạy là có. Nhưng từ năm 2018 đến nay thì thầy Thu có đứng lớp giảng dạy".
Nói về vấn đề này, ông Nguyễn Xuân Thu, Hiệu trưởng Trường THCS Phan Châu Trinh cho biết, vào ngày 1-8-2019, nữ giáo viên Tổng phụ trách đội nghỉ hộ sản. Do đó cần phải bố trí 1 giáo viên tạm thời làm việc này. Khi đó, Lê Thị Lý và cô Liên Hòa cùng chuyên ngành sư phạm Âm nhạc đoàn đội nên nhà trường đã mời hai cô này lên làm việc, nhưng cả hai cô không chịu nhận nhiệm vụ trên. "Nhà trường tổ chức họp Hội đồng sư phạm xem xét, điều kiện và bỏ phiếu cho hai cô, cô Hòa có số phiếu cao hơn nên được chọn đảm nhận nhiệm vụ trên. Nhưng cô Hòa không chịu nhận nhiệm vụ theo sự phân công của nhà trường".
Ông Thu nói thêm, cả hai cô Hòa và cô Lý đều thiếu tiết giảng dạy trên lớp, vì yêu cầu mỗi cô giáo 1 tuần dạy đủ 19 tiết, nhưng 2 cô này giảng dạy có hơn 5 tiết. Theo ông, tất cả các giáo viên trong trường nếu thiếu tiết đều làm thêm nhiệm vụ khác như vậy. Hỏi nguyên nhân vì sao xếp loại cô Hòa không hoàn thành nhiệm vụ năm học 2019-2020, thầy Thu cho biết: "Vì cô Hòa chưa nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của lãnh đạo nhà trường; vi phạm quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của viên chức. Việc tôi xếp loại cô Hòa không hoàn thành nhiệm vụ là hoàn toàn đúng"- thầy Thu nói và nhấn mạnh, việc tố cáo ông không thực hiện đúng theo tinh thần Thông tư 03/VBHN-BGDĐT 23-6- 2017 là hoàn toàn sai và vu khống.
Trước sự việc này, ông Trần Hữu Tuấn, Trưởng phòng GD-ĐT huyện Nông Sơn cho biết: "Lãnh đạo Phòng đã nhận được tâm thư của cô giáo Ngô Thị Liên Hòa và đã cử đoàn đi kiểm tra nhưng sự việc này chưa được rõ. Vì vậy, chúng tôi sẽ tổ chức một đoàn công tác tiếp tục thanh tra, kiểm tra lại nội dung này rồi mới có văn bản trả lời cụ thể cho báo chí được".
Theo nguồn tin của chúng tôi, sau khi kiến nghị với nhà trường nhiều lần không được, cô Hòa đã có đơn gửi đến các cấp theo trình tự nhưng vụ việc vẫn không được giải quyết. Thiết nghĩ các cơ quan chức năng của huyện Nông Sơn cần vào cuộc làm sáng tỏ, việc phân công nhiệm vụ và xếp loại của cô Hòa có đúng hay không? Cũng như có hay không việc thầy Hiệu trưởng vi phạm Thông tư 03/ VBHN-BGDĐT trong vấn đề không đứng lớp giảng dạy mà vẫn nhận tiền chế độ.
T.H