ĐÀ NẴNG - Sáng ngày 26-4, Đại tá Lê Thanh Hải - Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP Đà Nẵng đã chủ trì cuộc Hội thảo về công tác thi đua khen thưởng của CATP Đà Nẵng.

Đại tá Lê Thanh Hải - Phó Giám đốc CATP Đà Nẵng phát biểu kết luận hội thảo.

Theo đánh giá của Hội đồng thi đua khen thưởng, trong năm 2018, CATP Đà Nẵng đã tổ chức triển khai tốt các nội dung phong trào thi đua Vì an ninh Tổ quốc (ANTQ), làm tốt chức năng tham mưu cho Thành ủy, UBND TP xây dựng các đề án, kế hoạch chỉ đạo toàn diện các mặt công tác, đảm bảo an ninh chính trị, ổn định trật tự xã hội, tăng cường các biện pháp nắm tình hình, quản lý chặt địa bàn, đối tượng, không để phát sinh điểm nóng. Đảng ủy, Giám đốc CATP đã quan tâm chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua với nội dung cụ thể, công tác khen thưởng đã động viên kịp thời, đúng đối tượng, có tác động cổ vũ, động viên cán bộ chiến sĩ (CBCS) trong toàn lực lượng hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong năm 2018, CATP có 252 lượt tập thể, 320 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng. Tổng kết phong trào thi đua Vì ANTQ năm 2018, Giám đốc CATP đã trình Bộ Công an đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua cho 1 đơn vị, Bộ Công an tặng Cờ Thi đua xuất sắc năm 2018 cho 3 đơn vị; Chủ tịch UBND TP tặng Cờ Thi đua xuất sắc năm 2018 cho 4 đơn vị. Giám đốc CATP Đà Nẵng đã tặng danh hiệu Đơn vị quyết thắng cho 84 tập thể, danh hiệu Đơn vị tiên tiến cho 86 tập thể, danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho 544 cá nhân, danh hiệu Chiến sĩ tiên tiến cho 3.114 cá nhân và Lao động tiên tiến cho 96 cá nhân.

Hội thảo cũng đã đề cập đến một số tồn tại, khó khăn trong công tác thi đua khen thưởng, trong đó nhấn mạnh đến vai trò cơ quan thường trực thi đua; vai trò, trách nhiệm của các đơn vị, khối thi đua; về quy trình khen thưởng...

Sau khi nghe nhiều ý kiến của các đơn vị, Đại tá Lê Thanh Hải đã phát biểu kết luận hội thảo. Phó Giám đốc CATP cho rằng, để công tác thi đua khen thưởng đi vào chất hơn nhằm tạo ra “cú hích” và trở thành động lực quan trọng để các đơn vị, mỗi CBCS phát huy hết năng lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao đòi hỏi còn nhiều việc phải làm. Trong đó cần đặc biệt chú ý việc xây dựng để đi đến thống nhất thang bảng chấm điểm một cách khách quan, rõ ràng, minh bạch, cụ thể, thực chất; thống nhất quy trình xét thi đua khen thưởng  để đến tháng 6 năm nay trình Giám đốc phê duyệt, làm cơ sở để Hội đồng thi đua khen thưởng bình xét thi đua cuối năm.

PHƯƠNG KIẾM