Điều dễ cảm nhận tại  Đại hội Doanh nhân trẻ  Đà Nẵng lần VI diễn ra hôm 15-9 là tinh thần tiến vào Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN4.0) được thổi bùng lên bởi lãnh đạo thành phố và cộng đồng doanh nhân trẻ.

Thừa ủy nhiệm của Chủ tịch nước, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Võ Công Trí trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho Hội DNT Đà Nẵng.

Không phải ngẫu nhiên các tham luận được chọn trình bày tại Đại hội đều xoáy sâu vào chủ đề CMCN 4.0. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng và Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ (DNT) Việt Nam trong phần phát biểu cũng dành nhiều thời gian nói về CMCN 4.0. Trong phương hướng hành động của Hội DNT Đà Nẵng cũng coi đây là mục tiêu quan trọng để nâng tầm doanh nhân và doanh nghiệp. Rõ ràng, dòng chảy CMCN 4.0 đang diễn ra, cơ hội và thách thức đều lớn song sự lựa chọn của DN chỉ có một, đó là hòa mình vào nó.

Ông Trần Mạnh Huy, trong tham luận trình bày tại Đại hội nói, trước đây bạn thất bại khi bạn làm sai, còn kỷ nguyên 4.0, ngay cả khi bạn làm đúng vẫn thất bại. Câu chuyện của Nokia, họ không làm gì sai trong quản trị nhưng họ vẫn bị đào thải vì không theo kịp thời đại. Tương tự ở Việt Nam, khi Uber, Grab vào, nhiều DN vận tải taxi lao đao, dù họ không làm gì sai. Vấn đề ở đây, DN bên ngoài vào sẽ mang theo hình hài kinh tế 4.0, DN Việt không chuyển đổi số (ứng dụng công nghệ số) sẽ bị đào thải. “Một lần ghé thăm nhà máy sản xuất tại TPHCM, tôi hỏi anh công nhân đứng máy, anh có biết gì về CMCN4.0 không? Anh gãi đầu rồi ví dụ: Một dây chuyền sản xuất từ 13 người giảm xuống còn 1 vì máy móc làm hết, mỗi bước chân của công nhân đều được máy đo thời gian, bước chậm là máy kêu tút tút, máy kêu càng nhiều nguy cơ mất việc của công nhân càng cao”- anh Huy kể lại. Còn ông Lê Minh Phúc - Tổng Giám đốc Cty TNHH khu DL Biển Vinacapital Đà Nẵng cho biết, mức độ đào thải kỷ nguyên 4.0 rất nhanh, nếu DN không nhanh chóng ứng dụng công nghệ, đào tạo lại nhân lực, quản trị và tăng cường liên kết sẽ khó trụ vững. Thậm chí ông Phúc nói, DN phải thay đổi mô hình mới, tạo dựng giá trị gia tăng cao và liên tục cập nhật vì thế giới thay đổi quá nhanh.

Phát biểu trước cộng đồng DNT Đà Nẵng, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ tin rằng cơ hội CMCN 4.0 mang lại vẫn lớn hơn thách thức. Theo ông, DN không có lựa chọn nào khác là hòa mình vào CMCN 4.0, nếu né tránh nó sẽ khó tồn tại. Vấn đề còn lại của DN là sự lựa chọn nhanh hay chậm, nếu chậm thì cơ hội mất dần. Trong môi trường công nghệ mới, sự cạnh tranh khốc liệt, việc chuyển đổi số mang tính sinh tồn với DN. Truyền đi thông điệp thôi thúc DNT Đà Nẵng gia nhập cuộc CMCN 4.0 với tinh thần, khí thế của tuổi trẻ năng động, sáng tạo, ông Thơ tin rằng cơ hội thành công sẽ lớn. Ông cũng khẳng định, chính quyền TP sẽ luôn đồng hành cùng DN tiến vào CMCN 4.0, coi sự phát triển của DN cũng là phát triển của TP trên tinh thần DN mạnh, TP mạnh.

Ra mắt BCH khóa VI Hội DNT Đà Nẵng.

Đại hội VI Hội DNT Đà Nẵng đã bầu ra 60 thành viên Ban chấp hành, 1 Chủ tịch và 8 Phó Chủ tịch Hội. Tại Đại hội, Hội DNT Đà Nẵng cũng đã đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước. Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng tặng Bằng khen cho 10 cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc. Chủ tịch Hội DNT Việt Nam tặng Bằng khen cho 12 tập thể và cá nhân có nhiều cống hiến.

Có thể nhận thấy, tinh thần của Đại hội VI Hội DNT Đà Nẵng là năng động, đổi mới sẵn sàng tiến nhanh vào cuộc CMCN 4.0. Nói như ông Đặng Hồng Anh- Chủ tịch Hội DNT Việt Nam, Hội DNT Đà Nẵng là một trong những cánh chim đầu đàn cả nước, luôn có nhiều sáng tạo mang tính tiên phong, hiệu quả. Chẳng hạn như giải thưởng Nụ cười công chức, là cách làm rất hay mà Hội DNT Việt Nam sẽ cho nhân rộng ra nhiều địa phương. Chủ tịch Hội DNT Việt Nam cũng nói rằng, tinh thần của nhiệm kỳ này là DN sẽ tiến vào kỷ nguyên số như một đòi hỏi bắt buộc, và tin rằng Đà Nẵng vẫn là nơi tiên phong cả nước. “Tôi tin rằng ở Đà Nẵng khả năng thành công sẽ cao. Bởi vì ở đây chính quyền TP rất quan tâm tới cộng đồng DN. Tôi chưa dự Đại hội DNT nào mà có nhiều lãnh đạo TP, các sở ngành tới tham dự và chỉ đạo sâu sát như vậy. Cũng chưa có Đại hội DNT nào mà số lượng đoàn DNT các tỉnh thành về dự đông như Đà Nẵng, 55/63 tỉnh thành. Điều đó cho thấy niềm tin, sự kỳ vọng vào cộng đồng DNT Đà Nẵng rất lớn. Và cũng phải thấy rằng, với 530 hội viên nhưng Hội DNT Đà Nẵng đã tạo ra 50 ngàn việc làm, 40 ngàn tỷ đồng trong 3 năm qua là con số rất ấn tượng. Nó cho thấy sự năng động, sáng tạo, nỗ lực rất lớn của các DN. Điều đó càng củng cố sự tin tưởng của tôi về cộng đồng DNT Đà Nẵng khi tiến vào CMCN 4.0”- ông Đặng Hồng Anh chia sẻ.

Theo đánh giá của lãnh đạo Đà Nẵng, thành công lớn nhất của Hội DNT Đà Nẵng là đoàn kết tập hợp được đông đảo DNT của TP; hỗ trợ các DN nâng cao năng lực cạnh tranh; đóng góp phản biện tích cực về các chính sách kinh tế của TP; tạo việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế TP. Tân Chủ tịch Hội DNT Đà Nẵng, ông Hà Đức Hùng chia sẻ: Trước chúng tôi đã thực hiện tốt chương trình Nụ cười công chức thì nhiệm kỳ này sẽ tập trung vào vai trò phản biện chính sách. Chúng tôi sẽ lập Ban tư vấn phản biện chính sách để góp phần làm môi trường kinh doanh của Đà Nẵng tốt hơn, đúng với tinh thần tạo dựng giá trị chung. Bên cạnh đó, trong chương trình hành động nhiệm kỳ này, chúng tôi sẽ tập trung nâng cao năng lực cạnh tranh cho DN, hỗ trợ khởi nghiệp và tái khởi nghiệp, làm tốt công tác từ thiện xã hội một cách có văn hóa, có chiều sâu.

HẢI HẬU