(Cadn.com.vn) - Mặc dù hàng tháng vẫn được nhà trường trừ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHXH, BHYT), thế nhưng  năm qua, 3 giáo viên của Trường MN Họa My (Sơn Trà, Đà Nẵng) vẫn chưa được cấp thẻ BHYT và không có tên trong danh sách tham gia BHXH...

Đó là trường hợp của 3 GV Từ Thị Vy, Võ Thị Kiều Diễm và Phan Thị Thanh Thủy, đều là GV hợp đồng ngân sách Nhà nước của Trường MN Họa My. Theo đó, cô Vy và cô Diễm được ký hợp đồng từ tháng 8-2012 và cô Thủy được ký hợp đồng tháng 11-2012.

Sự việc được phát hiện khi trong tháng 8-2013, 1 trong 3 GV này bị bệnh nên đến gặp kế toán trường hỏi thẻ BHYT đi khám bệnh. Đến lúc ấy kế toán  Trường  MN Họa My là Trần Thị Mỹ Thùy cho biết, BHYT của GV này chưa có. 10 ngày sau, GV này đến hỏi lại kế toán thì tiếp tục nhận được câu trả lời "chưa có" từ cô Thùy. Do mới về nhận công tác 1 năm, GV này ngại hỏi vì sợ mất lòng, nên im lặng đi chữa bệnh mà không có BHYT.

Sau đó, 3 GV này tìm hiểu thì được biết, từ khi về nhận công tác tại trường đến nay, họ không hề có tên trong danh sách đóng BHYT cũng như được tham gia BHXH tại BHXH Q.Sơn Trà dù hàng tháng vẫn bị nhà trường trừ 2 khoản tiền BH này. Đến khi một trong 3 người là cô Phan Thị Thanh Thủy đến sinh con tại Bệnh viện Phụ sản-Nhi Đà Nẵng trong tình cảnh không được hưởng chế độ BHYT, sự việc trở nên bức xúc hơn...

Trường MN Họa My

Trao đổi với chúng tôi, bà Lê Thị Đờn- Hiệu trưởng Trường MN Họa My-cho biết, nguyên nhân dẫn đến sự tắc trách này là do lỗi của kế toán khi chuyển tiền sang cho BHXH Q.Sơn Trà đã "quên" không điều chỉnh danh sách bổ sung nhân sự mới cho BHXH!

Đưa chúng tôi xem số tiền đóng các loại bảo hiểm hiện nay vẫn còn kết dư tại BHXH Sơn Trà, bà Đờn nói: "Giá như mấy cô ấy phản ánh với chúng tôi ngay từ đầu thì đâu có xảy ra chuyện này. Tôi cũng mới biết đây thôi...". Cũng theo phản ánh của Hiệu trưởng Lê Thị Đờn thì sở dĩ sự việc xảy ra từ tháng 8-2012 đến tháng 8-2013 lãnh đạo nhà trường mới biết, là do đầu năm 2013, cô Thùy thông báo đã cấp phát hết thẻ BHYT cho CB, GV,NV nên bà đinh ninh không có chuyện gì xảy ra...

Về phần mình, cô Mỹ Thùy thừa nhận là đã sơ suất "quên" điều chỉnh danh sách bổ sung  nhân sự mới cho BHXH Q.Sơn Trà, nên mới dẫn đến cớ sự trên. Cũng theo cô Thùy thì tháng 6-2013, khi phát hiện sự việc, cô đã làm các thủ tục bổ sung và đưa sang BHXH Q.Sơn Trà xin bổ sung nhưng BHXH Q.Sơn Trà không chấp thuận.

Chúng tôi đặt vấn đề, lúc làm thủ tục, hồ sơ liên quan việc truy thu BHXH, BHYT cho số GV này, cô Thùy có trình lãnh đạo nhà trường xem để ký hay không thì bà Đờn cho biết, sự việc này đến tháng 8-2013 nhà trường mới biết. Trong khi đó, trao đổi với BHXH Q.Sơn Trà, chúng tôi được bà Thái Thị Thu Nguyệt- Phó GĐ phụ trách BHXH Q.Sơn Trà, cho hay, từ tháng 8-2012 đến cuối tháng 8-2013, Trường MN Họa My không làm hồ sơ, thủ tục tham gia BHXH cũng như BHYT cho 3 GV nói trên.

Đến đầu tháng 9-2013, kế toán nhà trường mới đến BHXH Q.Sơn Trà xin làm thủ tục tham gia BHXH cho 3 cô giáo này, đồng thời xin truy thu lùi thời gian tham gia bảo hiểm năm 2012. Theo đó, bà Thu Nguyệt đã giải thích việc truy thu BHYT, BHXH không thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Q.Sơn Trà mà phải là BHXH TP. Được biết ngoài 3 trường hợp kể trên Trường còn xin bổ sung thêm hồ sơ của 3 nhân viên phục vụ.

Ông Trần Lương Việt- Chuyên quản BHXH Q.Sơn Trà- cho biết thêm, ngay sau khi Trường MN Họa My làm hồ sơ xin truy thu BHXH cho 3 GV, nhân viên ngày 9-9, BHXH Q.Sơn Trà đã có công văn báo cáo trình BHXH TPĐN xem xét, giải quyết nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Và BHXH TPĐN vừa có văn bản yêu cầu Trường Họa My bổ sung các thủ tục cần thiết như: bảng lương ký nhận chưa có xác nhận của Ngân hàng, mức lương của các nhân viên bị sai (đúng là phải 1,5, nhưng Trường MN Họa My làm theo mức lương cũ là 1,35)...

Được biết, để khắc phục sự cố do mình sơ suất gây ra, cô Thùy đã trả toàn bộ chi phí nằm viện cho cô Thủy. Đồng thời, bà Lê Thị Đờn cho biết sẽ có hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với cô Mỹ Thùy và nhận lỗi thiếu sót của mình về việc không kiểm tra, giám sát, đôn đốc...

P.Thủy