(Cadn.com.vn) - ĐÀ NẴNG-Ngày 11-7, tại hội nghị sơ kết phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, ông Lương Nguyễn Minh Triết - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng cho biết, từ đầu năm đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho 17.882 lao động (đạt 55% kế hoạch). Hầu hết doanh nghiệp đã triển khai quy định mức lương tối thiểu vùng nên thu nhập của đoàn viên, người lao động đã được cải thiện. Theo thống kê của các cấp công đoàn, hiện tại lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước là 5,5 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp FDI là 3,6 triệu đồng, doanh nghiệp ngoài nhà nước là 3,8 triệu đồng. Đối với khối cán bộ, công chức, viên chức, mức tiền lương cơ sở cũng được điều chỉnh tăng theo quy định của Chính phủ kể từ ngày 1-7.

Tuy nhiên, ông Triết cũng cho rằng, hiện tiền lương mới chỉ đáp ứng được khoảng 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình. Chính vì vậy, rất nhiều người lao động phải xin làm tăng ca để trang trải cuộc sống. Cạnh đó, tình trạng người sử dụng lao động trốn đóng, nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn diễn ra. Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội thành phố, đến hết quý I-2017, các doanh nghiệp nợ 3 loại hình bảo hiểm trên với tổng số tiền 229,3 tỷ đồng.

Dù đã có nhiều cải thiện nhưng đời sống công nhân tại Đà Nẵng cũng như cả nước đang gặp nhiều khó khăn.

CÔNG KHANH