Công nhân của Cty TNHH MTV Vast Apparel Việt Nam phản ứng trước thông tin vị chuyên gia người Trung Quốc về Cty làm việc.

Sáng 18-2, gần 2.000 công nhân của Cty TNHH MTV Vast Apparel Việt Nam (Cụm công nghiệp Tam Đàn, H. Phú Ninh, Quảng Nam) đã ngưng làm việc, đưa ra yêu cầu phải cách ly một chuyên gia người Trung Quốc vừa trở lại làm việc ở ngoài Cty. Nhận được thông tin, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Nam, các đơn vị chức năng liên quan của H. Phú Ninh đã có mặt tại trụ sở của Cty. Tại đây, Cty và các đơn vị liên quan đã giải thích cụ thể cho người lao động hiểu về tình hình sức khỏe và việc thực hiện cách ly người này là đúng theo quy định. Vị chuyên gia người Trung Quốc này đã bay từ tỉnh Hồ Nam (Trung Quốc) qua làm việc tại chi nhánh Cty Vast Apparel tại Campuchia vào ngày 2-2. Đến đây, Cty đã thực hiện cách ly ông này 14 ngày, sau khi kiểm tra không có biểu hiện và các triệu chứng của bệnh viêm phổi cấp do virus chủng mới Corona (Covid – 19).

Đến 15 giờ 30 phút ngày 17-2 vị chuyên gia người Trung Quốc đáp sân bay TP Đà Nẵng. Tại đây, các đội ngũ y tế sân bay đã tiến hành kiểm tra sức khỏe, đo thân nhiệt của ông này đúng quy trình. Sau thời gian kiểm tra, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP Đà Nẵng đã có xác nhận về tình hình sức khỏe của người chuyên gia này đảm bảo an toàn, và cho nhập cảnh. Sau đó, người đàn ông này đã đi xe taxi về trụ sở Cty Vast Apparel tại CCN Tam Đàn vào lúc 17 giờ 10 phút ngày 17-2. Cty tiếp tục cho cách ly ngay vị chuyên gia người Trung Quốc tại khu cách ly của Cty theo quy định.

Để tránh tâm lý hoang mang cho công nhân, lãnh đạo Cty đã thông tin cụ thể về tình hình sức khỏe, việc thực hiện cách ly chuyên gia đối với toàn thể người lao động của Cty qua hệ thống loa phát thanh. Tuy nhiên, lo sợ trước tình hình dịch bệnh, sáng 18-2, một số người lao động của Cty vì không yên tâm nên có phản ứng, yêu cầu cách ly vị chuyên gia này ngoài Cty, nếu không đáp ứng họ sẽ không làm việc. Trước tình hình đó, các đơn vị chức năng liên quan đã xuống Cty tiếp tục đối thoại, tuyên truyền cho công nhân hiểu rõ sự việc. Đến chiều cùng ngày thì công nhân đã chấp nhận không đưa ra yêu cầu phải cách ly vị chuyên gia này.

LÊ VƯƠNG