Báo Công An Đà Nẵng

Hàng loạt người sập bẫy “chạy việc” (2)

Thứ sáu, 26/02/2016 10:45

* Kỳ 2: Đào tạo cấp tốc có ngay chân phòng vé

(Cadn.com.vn) - Ngay sau sự việc các nạn nhân bị lừa xin việc vào Cụm cảng Hàng không miền Trung phải đi đào tạo khóa học ngoại ngữ, P.V Báo Công an TP Đà Nẵng vào cuộc điều tra đã phát hiện ra một “chiêu” lừa mới: Tuyển nhân viên phòng vé lương 6 triệu đồng sau khi được đào tạo cấp tốc ngoại ngữ. Tuy nhiên, những người được tuyển vào thử việc một thời gian là bị đuổi với đủ thứ lý do Cty đưa ra.

Xuất phát từ những lời giới thiệu đường mật, hàng chục, thậm chí hàng trăm người đã rơi vào bẫy lừa giăng khá hoàn hảo. Cái đích hướng tới của những người đang muốn chạy việc cho con cái mình là được vào làm nhân viên phòng vé của Cty HNC AIR Việt Nam (trụ sở 14 - Trung Yên 3, Khu Đô thị Trung Yên, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội). Chính việc đòi hỏi bằng cấp không quá cao, chỉ cần tốt nghiệp lớp 12 đã có thể bước vào làm nhân viên phòng vé với mức lương 6 triệu đồng/tháng nên nhiều người sẵn sàng cho con đi đào tạo để có được việc làm.

Ông Đỗ Mạnh Hùng (trú P. Thọ Quang, Q. Sơn Trà, Đà Nẵng, bố của cháu Đỗ Thị Thu) kể lại: Khoảng đầu tháng 11-2014, ông có quen với một người tên Ngọc (sống tại K90-Đống Đa, TP Đà Nẵng). Khi nghe Ngọc nói là đại diện của Cty HNC AIR chuyên đào tạo và tuyển dụng lao động làm ở phòng bán vé máy bay cho Cty với mức lương 6 triệu đồng/tháng, ông Hùng đề cập đến chuyện xin cho con gái mình. Lập tức, tương lai được mở ngay ra cho con ông Hùng khi Ngọc nói chỉ cần qua lớp đào tạo tiếng Anh cấp tốc tại Đà Nẵng do Cty mở. Cuối tháng 11, ông Hùng được Ngọc hướng dẫn đến nộp tiền đào tạo để con học 3 tháng (theo ông Hùng thì cháu Thu học mỗi tháng 8 buổi) với mức học phí 16,5 triệu đồng. Theo bản cam kết có đóng dấu đỏ của Cty, trực tiếp là Phó Giám đốc Hoàng Quý ký thì sau khóa học 90 ngày sẽ bố trí việc làm theo đúng nguyện vọng của ứng viên tại Cty. Nếu không thực hiện được sẽ trả lại toàn bộ khoản học phí ứng viên đã nộp học.

Ông Hùng và cháu Thu quá vui mừng với bản cam kết, vậy nhưng, sau 6 tháng kết thúc khóa đào tạo vẫn không thấy động tĩnh gì từ Cty, ông Hùng điện thoại cho Ngọc thì nhận được câu trả lời: Sẽ có người liên lạc với gia đình sớm. Đúng như lời Ngọc, 3 ngày sau, ông Hùng nhận được một cuộc điện thoại từ một người xưng là Tống Thị Thu Nga - kế toán của Cty, nói là cháu Thu phải nộp ngay 15 triệu đồng (lúc đó là 21 giờ) để đi học thêm lớp cấp tốc chứng chỉ TOEIC 1 tuần tại Hà Nội để về bố trí việc. Vừa không có tiền ngay, phần phân vân nên ông Hùng điện thoại cho Ngọc thì Ngọc nói “nên đăng ký học ngay đi”. Lập tức, ông Hùng gọi điện lại cho Nga thì Nga bảo: “Lúc nãy không đăng ký học nên đã chốt sổ rồi!”. Lại gọi cho Ngọc, ông Hùng nhận được lời khuyên rằng, để chờ khóa học sau 1 tháng nữa.

Ông Hùng bức xúc về việc con mình bị HNC AIR cho nghỉ việc sau khi mất hàng chục triệu đồng đi học tiếng Anh cấp tốc.

Đúng như Ngọc nói, 1 tháng sau gia đình ông Hùng nhận được điện thoại của Nga, nhưng lần này không phải là 15 triệu đồng mà phải nộp học phí khóa học cấp tốc 1 tuần là 30 triệu đồng. “Lúc đó tôi có hỏi Ngọc là sao học phí khóa này cao thế thì Ngọc trả lời nếu không học khóa 30 triệu đồng này thì khóa sau sẽ là 40 triệu đồng. Nôn nóng lo việc cho con nên tôi chấp nhận và ngày hôm sau vay mượn tiền qua nhà số 35 - Cao Thắng - nơi Cty thuê làm văn phòng và đào tạo tiếng Anh. Cả 2 lần nộp tiền học, người thu đều là kế toán Tống Thị Thu Nga” - ông Hùng nói.

Nộp tiền xong, con ông Hùng khăn gói ra Hà Nội học, toàn bộ chi phí đi lại, ăn ở gia đình tự lo. Học xong khóa học không chứng chỉ ở Hà Nội, đến ngày 15-5-2015, con ông Hùng được Cty ký hợp đồng lao động không thời hạn, bắt đầu thử việc không lương tại phòng vé của Cty thuê tại 118-Thái Thị Bôi từ ngày 29-6 đến 29-8. Làm việc được 45 ngày thì phòng vé chuyển về 223-Nguyễn Hữu Thọ. Hết thời gian thử việc, trực tiếp ông Quý - Phó Giám đốc Cty thông báo với cháu Thu là 1 tháng phải bán đủ chỉ tiêu bán 15 vé, nếu không đạt sẽ bị đuổi việc.

Đúng như lời ông Quý cảnh báo, những tháng đầu làm việc, có tháng cháu Thu bị thiếu 1 vé nên có một nhân viên làm cùng tên Dung đã chủ động cho cháu 1 vé để đủ chỉ tiêu nhưng cháu không nhận. Thấy Dung có ý tốt, nói cứ nhận đi nên cháu Thu nhận thì lập tức hôm sau ông Quý đến Cty yêu cầu cháu Thu viết tường trình và đình chỉ công việc. Thấy con bị oan, ông Hùng điện thoại cho ông Quý giải thích thắc mắc, nhưng cũng chỉ nhận được câu trả lời “vi phạm là phải kỷ luật!”. Sau một thời gian đình chỉ công tác, ngày 9-11-2015, Cty này ký một quyết định cho cháu Thu nghỉ việc đăng trên trang web của Cty với lý do cháu Dung dồn vé làm sai lệch kết quả kinh doanh, vi phạm quy định của Cty nên bị sa thải.

Tương tự trường hợp cháu Thu, hàng loạt nạn nhân khác cũng bị Cty tìm đủ mọi lý do để đuổi việc sau khi đã tốn hàng chục triệu đồng đi học các lớp ngoại ngữ cấp tốc do Cty mở. Theo điều tra của chúng tôi, không chỉ Đà Nẵng, nhiều nạn nhân ở các địa phương khắp cả nước như Quảng Ninh, Hà Tĩnh, Quảng Nam, Gia Lai, Lâm Đồng... đã rơi vào “chiêu” này của Cty. Điều đáng nói là cùng lớp đào tạo, nhưng học phí lại thu mức giá khác nhau.



Một biên lai thu tiền học tiếng Anh của Cty HNC AIR và các bản cam kết của Cty HNC AIR
khi học viên học xong sẽ có việc làm.

Từ thông tin gia đình ông Hùng cung cấp, chúng tôi đã liên lạc, gặp gỡ với nhiều phụ huynh có con học cùng lớp đào tạo tại Hà Nội với cháu Thu thì mới vỡ ra thực tế là cách tuyển dụng, đào tạo và hợp đồng làm việc của Cty thiếu minh bạch. Điển hình như học phí lớp tiếng Anh ban đầu, có học viên nộp 16,5 triệu đồng, có người 16,75 triệu đồng, 20 triệu đồng, thậm chí có trường hợp 28,5 triệu đồng như cháu Bùi Thị Mỹ Lê (trú xã Điện Tiến, TX Điện Bàn, Quảng Nam). Hay học phí lớp tiếng Anh cấp tốc một tuần ở Hà Nội, có người như cháu Thu nộp 30 triệu đồng thì cháu Nguyễn Thanh Thúy (quê Quảng Ninh) chỉ nộp 10 triệu đồng, có người lại nộp 25 triệu đồng.

Theo trình bày của cháu Lê, ban đầu Cty nói nộp 28,5 triệu đồng để học lớp đào tạo tiếng Anh 3 tháng, nhưng khi đang học dở thì Cty lại nói nếu muốn đi làm ngay thì nộp thêm 25 triệu đồng học lớp cấp tốc 1 tuần ở Hà Nội. Khi học xong, đúng là cháu được sắp xếp đi bán vé thử việc ở Đà Nẵng với mức 4,2 triệu đồng/tháng, nhưng được 4 tháng thì Cty nói phải đi thi chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 350 điểm, nếu không đậu thì đuổi việc! Nói là làm, khi cháu Lê thi không đậu, Cty cho nghỉ việc ngay, cuối cùng tiền học cả 2 lần cháu phải nộp 53 triệu đồng cũng mất.

Cũng theo tường trình của các nạn nhân với P.V thì sau các khóa học, đào tạo tiếng Anh cấp tốc, hầu hết trường hợp khi được bố trí công việc đều bị Cty tìm lý do này, lý do khác để đuổi việc, như áp doanh số bán hàng, hoặc buộc thi chứng chỉ TOEIC. Cũng có trường hợp Cty đã cam kết nhưng không bố trí được việc làm. Trong khi đó, trong hợp đồng không có áp chỉ tiêu, nhưng khi đi làm được một thời gian, bất ngờ Cty buộc chỉ tiêu, nếu không đạt sẽ “trảm”. Điều đáng buồn nữa là có những người thi đậu cao đẳng, đang học dở cũng bỏ trường lớp đi học để được làm ở phòng vé rồi cuối cùng ôm hận.

Phóng sự điều tra: Công Hạnh
(còn nữa)