Báo Công An Đà Nẵng

Lùm xùm vụ nhiều nhân viên resort Golden Sand Hội An bỗng dưng mất việc

Thứ ba, 20/09/2016 09:48

(Cadn.com.vn) - Mấy ngày qua, nhiều nhân viên ở resort Golden Sand Hội An (thuộc Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Cát Vàng) đang làm việc bình thường bất ngờ nhận được thông báo nghỉ việc và thuyên chuyển vị trí làm việc khiến dư luận xôn xao. Có nhiều ý kiến cho rằng, Trưởng phòng nhân sự và Thư ký Tổng giám đốc đã chống lại những chỉ thị của Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Cát Vàng. Ngày 19-9, phóng viên Báo Công an TP Đà Nẵng đã làm việc với những người trong cuộc nhằm làm sáng tỏ hơn vụ việc.

Các nhân viên Khu resort Golden Sand Hội An lãn công trong ngày 16-9.

Trong số các thông báo chuyển vị trí làm việc, có ông Phạm Công Huy–nguyên là Phó bếp trưởng Khu resort Golden Sand. Trao đổi với phóng viên, ông Huy cho biết, ngày 22-8, khi đang trong thời gian nghỉ phép, ông nhận được thông tin từ đồng nghiệp trong Công ty cho biết có quyết định của phòng nhân sự chuyển ông đến làm ở bộ phận làm vườn. Tương tự, chị Nguyễn Thị Vĩnh Uyên–Trợ lý Giám đốc Điều hành cũng bị chuyển đến bộ phận làm vườn. “Tôi không hiểu vì sao mình bị chuyển vị trí công tác, trong quá trình làm việc tôi không vi phạm gì”–chị Uyên bức xúc. Trong khi đó, ông Nguyễn Đức Thành, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Cát Vàng cho biết, từ tháng 6-2015, ông Nguyễn Đức Toàn-Tổng Giám đốc công ty (ông Toàn là bố ruột của ông Thành)  không trực tiếp điều hành công ty vì lý do sức khỏe và không có mặt ở Việt Nam. Trong thời gian 1 năm, thư ký của ông Toàn là bà Nguyễn Châu Thanh Thu và Trưởng phòng nhân sự là Nguyễn Thị Thu Trâm đã lạm dụng cơ hội để trục lợi, thao túng lãnh đạo để điều hành công ty, làm ảnh hưởng đến quyền lợi, uy tín và hoạt động kinh doanh của công ty. Hai người này đã cho thôi việc sai quy định đối với ông Phạm Công Huy, bà Nguyễn Thị Vĩnh Uyên, ông Trần Anh Dũng, Trưởng bộ phận bảo vệ và ông David Coyle, Giám đốc điều hành khách sạn. “Hiện nay bà Thu đã giữ con dấu của công ty. Hội đồng quản trị nhiều lần yêu cầu bà bàn giao con dấu và tất cả dấu liên quan đến chức vụ, tên lãnh đạo công ty, các hồ sơ... nhưng bà Thu không thực hiện”–ông Thành phản ánh. Ông Thành cũng cho biết, HĐQT công ty đã họp và bãi nhiệm chức Tổng Giám đốc của ông Toàn trong ngày 12-9, bầu ông Thành giữ chức Tổng Giám đốc–đại diện pháp luật.

Tuy nhiên, khi làm việc với phóng viên, bà Nguyễn Châu Thanh Thu và Nguyễn Thị Thu Trâm khẳng định những việc mình làm đều được chỉ đạo trực tiếp của Tổng giám đốc công ty là ông Toàn. “Những người bị đuổi việc hay thuyên chuyển vị trí làm việc đều được ông Toàn chỉ đạo. Còn về con dấu tôi được ông Toàn bàn giao quản lý từ năm 2014, nếu phải bàn giao thì tôi chỉ bàn giao cho ông Toàn” – bà Thu nói.

Được biết, Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Cát Vàng (đơn vị quản lý khách Golden Sand) do các ông Nguyễn Đức Toàn sở hữu 50% cổ phần, ông Nguyễn Thành Đức (Chủ tịch Hội đồng Quản trị) sở hữu 15% cổ phần, bà Mowrey Mai Tuyết sở hữu 30% cổ phần và ông Nguyễn Đức Đoàn sở hữu 5% cổ phần. Các cổ đông đều là người thân của ông Toàn. Tháng 6–2015,  ông Toàn bị đột qụy và nằm chữa bệnh ở Đà Nẵng 3 tháng, sau đó chuyển về Canada chữa bệnh. Theo bà Thu và bà Trâm, trong thời gian ông Toàn chữa bệnh, con trai ông Toàn là ông Nguyễn Đức Thành đã chỉ đạo rút của công ty 13 tỷ đồng không rõ mục đích. Sau khi phát hiện, công ty gửi thông báo công nợ yêu cầu trả lại nhưng ông Thành không hợp tác vì cho rằng việc rút tiền này là có sự thống nhất của HĐQT.

Cũng trong thời gian này, ông Nguyễn Thành Đức lại có quyết định chuyển vị trí công tác nhiều nhân viên gồm bà Thu, bà Trâm và Nguyễn Thị Phương Dung-Kế toán tổng hợp cùng 2 nhân viên nhân sự đến bộ phận buồng phòng, đồng thời yêu cầu ông Trần Anh Dũng–Đội trưởng Bảo vệ chỉ đạo bảo vệ không cho các cá nhân bị thôi việc hoặc không tuân lệnh điều động được vào khách sạn làm việc. Ngày 15 -9, theo chỉ đạo từ ông Đức, ông Dũng (lúc này ông Dũng đã có quyết định thôi việc từ ông Toàn) yêu cầu đội bảo vệ  - đuổi những người không tuân lệnh ra khỏi công ty và một số nhân viên khác rời khỏi khách sạn. Khi các nhân viên trình báo UBND phường Cửa Đại, CA mời ông Dũng đến làm việc, ông Dũng đã nhận sai và cam kết không quay lại khách sạn. Tiếp tục sáng 16-9, ông Đức thuê lực lượng bảo vệ bên ngoài vào thay thế đội bảo vệ công ty, yêu cầu đội bảo vệ nghỉ việc và bàn giao lại cho đội bảo vệ mới. Trước tình hình trên, nhiều nhân viên tập hợp giăng biểu ngữ phản đối quyết định của ông Đức đồng thời cũng kiến nghị khẩn cấp lên các ban ngành liên quan của thành phố như UBND P. Cửa Đại, Phòng LĐ-TB&XH, Công đoàn thành phố, CATP Hội An... Bà  Thu cho rằng, những chỉ đạo của HĐQT đối với công ty là không hợp lý, bởi hiện ông Nguyễn Đức Toàn vẫn là Tổng Giám đốc, đại diện hợp pháp của công ty. Cuộc họp của HĐQT vừa qua bầu lại Tổng giám đốc mới là không hợp lệ vì ông Toàn không được thông báo. “Hiện tại chúng tôi chỉ tuân lệnh và làm việc theo sự chỉ đạo của ông Toàn”- bà Thu nói. Còn bà Trâm thì cho biết, ngày 15-8 vừa qua ông Toàn đã có quyết định miễn nhiệm chức Phó Tổng Giám đốc của ông Nguyễn Đức Thành. Phản bác ý kiến này, ông Thành cho rằng, theo điều lệ của công ty, chỉ có HĐQT mới có quyền bãi nhiệm chức danh phó tổng giám đốc vì vậy quyết định của ông Toàn là không đúng, không có hiệu lực...

Với những diễn biến xảy ra tại  resort Gold Sand mấy ngày qua cho thấy có sự bất đồng, lộn xộn trong đội ngũ lãnh đạo Cty trong thời gian Tổng Giám đốc vắng mặt đi chữa bệnh. Những diễn biến bất thường này đã ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động đang làm việc nơi đây và ảnh hưởng xấu đến tình hình ANTT. Các cơ quan chức năng ở Hội An đang vào cuộc tìm hiểu để có hướng phối hợp xử lý sự việc trong thời gian tới.

Hoàng Anh