Cụ thể, năm 2020 có 31 người, năm 2021 có 17 người và 6 tháng đầu năm 2022 có 13 người xin thôi việc, bỏ việc với các lý do cá nhân hoặc chuyển sang làm việc tại cơ sở y tế tư nhân. Trong số đó, nhiều nhất là Bệnh viện Đa khoa tỉnh có 10 bác sĩ (7 bác sĩ đa khoa, 3 bác sĩ y học dự phòng) và 2 điều dưỡng, 1 y sĩ. Theo ông Phạm Minh Đức, nguyên nhân viên chức y tế xin thôi bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng là do tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế công lập thấp hơn nhiều lần so với cơ sở y tế tư nhân. Ngoài ra, môi trường làm việc, nhất là công tác phòng, chống dịch COVID-19 gây áp lực lớn cho cán bộ, nhân viên y tế gây căng thẳng, mệt mỏi, giảm động lực làm việc. Cũng do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, số lượng bệnh nhân tại các cơ sở khám, chữa bệnh giảm mạnh. Trong khi đó, viên chức y tế không có khoản thu nhập tăng thêm. Để giữ chân cán bộ, nhân viên y tế, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân, Sở Y tế tỉnh kiến nghị Bộ Y tế cải cách tiền lương, tăng thu nhập cho cán bộ, nhân viên y tế công lập.

L.Vương