(Cadn.com.vn) - Cần quan tâm hơn đến vấn đề đào tạo, nâng cao trình độ cho CBCS nói chung, đặc biệt là đoàn viên thanh niên (ĐVTN), hội viên phụ nữ (HVPN); làm thế nào để vai trò của đoàn, của hội được ghi nhận, đánh giá đầy đủ, đúng mực hơn... là những ý kiến, đề xuất tại buổi đối thoại giữa Đảng ủy, lãnh đạo CATP với ĐVTN, HVPN CATP được tổ chức ngày hôm qua (24-3).

Đại tá Lê Văn Tam, Giám đốc CATP Đà Nẵng đối thoại với HVPN CATP.

Phải chứng minh được khả năng

Thẳng thắn, cởi mở, cùng nhau trao đổi nhiều vấn đề có liên quan nhằm xây dựng lực lượng CATP ngày càng phát triển vững mạnh là tinh thần chung của buổi đối thoại. Trả lời câu hỏi của rất nhiều ĐVTN, HVPN liên quan đến việc quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy CA các cấp đối với cán bộ trẻ, cán bộ nữ, Đại tá Lê Văn Tam - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Đà Nẵng cho rằng, trong nhiều năm qua, công tác quy hoạch luôn được CATP thực hiện khá nền nếp. Đặc biệt, Đảng ủy, Giám đốc CATP rất chú ý quan tâm đến đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ khi họ phấn đấu, trưởng thành qua thực tiễn công tác và học tập. "Các đồng chí cứ yên tâm, đồng chí nào đủ điều kiện để quy hoạch vào vị trí lãnh đạo, chỉ huy các cấp thì chắc chắn rằng lãnh đạo CA các đơn vị, địa phương sẽ đưa vào quy hoạch. Vấn đề còn lại là mỗi đồng chí phải học tập, công tác tốt, chứng minh khả năng của mình có thực sự xứng đáng đứng vào hàng ngũ lãnh đạo, chỉ huy hay không" - Đại tá Lê Văn Tam khẳng định.

Về bổ nhiệm, theo Đại tá Lê Văn Tam, lãnh đạo CATP cũng duy trì thường xuyên, trên cơ sở đề nghị của cấp ủy, lãnh đạo CA các đơn vị, địa phương và phải theo quy định của Bộ. "Bộ quy định cấp đội thì thường chỉ có 1 đội trưởng và 1 đội phó; những đội nào có hơn 10 CBCS trở lên thì mới được bổ nhiệm 2 cấp phó... Số lượng ít như thế nên việc xem xét bổ nhiệm cũng phải cân nhắc, đánh giá xem đồng chí nào đủ điều kiện mới được bổ nhiệm" - Đại tá Lê Văn Tam cho biết. Cũng theo đồng chí, hiện nay, nếu thống kê lại ở cấp đội, cấp phòng cũng như CA quận, huyện thì việc thiếu cán bộ lãnh đạo, chỉ huy là rất ít, thậm chí có nơi thừa.

Liên quan đến vấn đề đào tạo, Đại tá Lê Văn Tam cho rằng, Đảng ủy, Giám đốc CATP cũng rất quan tâm. Theo đó, gần như năm nào CATP cũng mở 2 lớp đào tạo đại học, mở các lớp sau đại học, đó là chưa kể các lớp bồi dưỡng chuyên đề về tin học, ngoại ngữ... Về việc cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài, Đại tá Lê Văn Tam cho biết thẩm quyền này thuộc Bộ CA, nếu Bộ có chỉ tiêu thì CATP sẽ cử học viên tham dự. "Đảng ủy, Ban Giám đốc tạo điều kiện tối đa. Vấn đề là để tham gia học tập, đào tạo ở nước ngoài thì đòi hỏi học viên phải có trình độ ngoại ngữ tốt, thông thạo. Tuy nhiên, số cán bộ đáp ứng được yêu cầu này rất ít. Có ý kiến đề nghị CATP mở các lớp bồi dưỡng ngoại ngữ cho CBCS, vấn đề này thực sự đã làm nhưng không phát huy hiệu quả, học vài tháng thì chỉ học chơi rứa thôi. Tôi đề nghị cán bộ nữ, trẻ phải cố gắng dành thời gian học tập dài hạn, nhất là trau dồi ngoại ngữ, để có đủ khả năng, năng lực, đến khi Bộ yêu cầu cử đi đào tạo ở nước ngoài thì các đồng chí là những người được ủng hộ ngay" - Đại tá Lê Văn Tam nhấn mạnh.

Đại tá Lê Thanh Hải và đại diện Thành đoàn Đà Nẵng trao giải thưởng cho 9 "Thanh niên CATP xuất sắc, tiêu biểu" năm 2016.

Luôn muốn "đặt hàng" cán bộ trẻ

Trả lời câu hỏi của đoàn viên về trường hợp đi học sau đại học ở các trường ngoài ngành CA liệu có được công nhận hay không, Đại tá Lê Thanh Hải - Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP cho biết, học là quyền lợi của mỗi CBCS, Đảng ủy, Giám đốc CATP luôn khuyến khích CBCS tự học và khi được cấp bằng thì sẽ được công nhận.

* Cùng ngày, tại lễ kỷ niệm 86 năm Ngày Thành lập Đoàn (26-3-1931 - 26-3-2017) và tuyên dương cá nhân đạt Giải thưởng "Thanh niên CATP Đà Nẵng xuất sắc tiêu biểu" năm 2016, Đại tá Lê Thanh Hải biểu dương, đánh giá cao những nỗ lực phấn đấu của 9 đoàn viên tiêu biểu được tuyên dương lần này. Đồng chí mong rằng, các đoàn viên được tuyên dương sẽ không ngừng phát huy thành tích đạt được, lập nhiều chiến công hơn nữa để thành tích năm sau cao hơn năm trước, mỗi đồng chí là những bông hoa, nhân tố điển hình để các ĐVTN học tập, noi theo.

Hoan nghênh ý kiến phát biểu mang tính chất thảo luận của đoàn viên Phòng Tham mưu liên quan đến việc CATP cần có cơ chế khuyến khích, động viên CBCS có những sáng kiến, ý tưởng tốt trong công tác chuyên môn, Đại tá Lê Thanh Hải cho rằng, Đảng ủy, Giám đốc CATP luôn muốn "đặt hàng" cho đoàn viên và HVPN những vấn đề này. "Những đồng chí có ý tưởng, giúp cải tiến trong công tác cho dù là nhỏ đều rất đáng trân quý, và những đồng chí này tiến bộ rất nhanh. Rất mong ĐVTN, HVPN tiếp tục năng động, sáng tạo và có những ý tưởng trong công tác của mình" - Đại tá Lê Thanh Hải nói.

Về tăng cường cán bộ nữ cho Trại giam Hòa Sơn, Đại tá Lê Thanh Hải cho biết đây là ý kiến đã được nêu trong buổi đối thoại lần trước. Đảng ủy, Giám đốc CATP đã giao cho Phòng Tổ chức cán bộ chịu trách nhiệm tăng cường và tạo nguồn nhằm bổ sung trong thời gian tới.

Liên quan đến câu hỏi CATP đã có phương án nào để đảm bảo an ninh mạng, đề phòng tiêu cực của mạng xã hội đối với CBCS hay chưa? Đại tá Lê Thanh Hải cho biết, đây là thách thức lớn trong thời đại hiện nay. Đồng thời cho biết, trong đề án đảm bảo an ninh mạng của CATP trình UBND thành phố cũng có nội dung này. "Bên cạnh việc giáo dục cho CBCS phân biệt được đúng sai trong các thông tin mạng, thì quan điểm của lãnh đạo CATP là không can dự một cách thụ động nữa mà phải tích cực, chủ động. Bằng chứng là CATP đã mở 2 trang mạng là Tuổi trẻ CATP và Cảnh sát giao thông CATP - hai trang mạng này đã giúp CATP định hướng cho nhân dân về tình hình ANTT nói chung và TTATGT nói riêng rất tốt" - Đại tá Lê Thanh Hải nêu ví dụ.

Trả lời câu hỏi vì sao ĐVTN và HVPN chưa được tham gia vào các hội đồng của CATP, Đại tá Lê Thanh Hải đề nghị Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng công tác Đảng và Phòng Tham mưu nghiên cứu các quy định, nếu có thì kịp thời bổ sung. Bởi theo đồng chí, điều này rất tốt. "Ví như hội đồng xét kỷ luật mà có đoàn viên và HVPN tham gia thì một mặt họ nắm được tình hình, sau đó rút kinh nghiệm cho đoàn, hội; đồng thời đảm bảo được quyền lợi cho đoàn viên, hội viên" - Đại tá Hải nhìn nhận...

Tại buổi đối thoại, hàng loạt những ý kiến, đề xuất cụ thể khác của ĐVTN, HVPN CATP đã được Giám đốc CATP trả lời tương đối rõ ràng, cụ thể, phần nào giải quyết được những vướng mắc nêu ra. Qua buổi đối thoại lần này, Đại tá Lê Văn Tam đề nghị ĐVTN, HVPN tích cực hơn nữa trong việc tham gia đề xuất các giải pháp theo hướng nâng cao trình độ, hiệu quả công tác và ý thức chấp hành điều lệnh, kỷ luật của CATP tốt hơn.

D.Hùng