QUẢNG NAM- Ngày 15-12, Viện Công nhân và Công đoàn Việt Nam phối hợp LĐLĐ tỉnh tổ chức tọa đàm “Thiết chế đại diện trong quan hệ lao động ở Việt Nam hiện nay”. Các đại biểu đã tham gia thảo luận đánh giá những thuận lợi và khó khăn về việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; các bức xúc nổi cộm của người lao động dẫn đến tranh chấp lao động, đình công trong thời gian qua. Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh, trung bình mỗi năm trên địa bàn tỉnh xảy ra từ 5-7 cuộc đình công tự phát. Nguyên nhân chủ yếu là do chủ doanh nghiệp chậm trả lương, tăng ca quá sức, không bố trí thời gian nghỉ ngơi giữa ca đúng quy định… Các đại biểu cùng nhau đánh giá vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động tại các doanh nghiệp; những khó khăn, thuận lợi và thách thức với công đoàn cơ sở khi thực hiện quyền tự do liên kết và thiết chế đại diện trong quan hệ lao động; vấn đề đổi mới tổ chức công đoàn trong bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do…

TH. HÀ