(Cadn.com.vn) - Nghị định này quy định số giờ làm thêm trong ngày không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong một ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một  ngày. Nghi định cũng quy định thời gian nghỉ giữa giờ làm việc được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 8 giờ trong điều kiện bình thường hoặc 6 giờ trong trường hợp được rút ngắn. Ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường thì người lao động làm việc trong ngày từ 10 giờ trở lên kể cả số giờ làm thêm thì được nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc. Ngoài ra, Nghị định cũng quy định trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ là các doanh nghiệp sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản; sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu và cấp, thoát nước.

Chuyên mục này có sự hợp tác về chuyên môn
của Chi nhánh Văn phòng luật sư Phạm và Liên Danh tại Đà Nẵng;
Đường dây nóng hỗ trợ tư vấn: 0511.3600109