(Cadn.com.vn) - Trước đây, Báo Công an TP Đà Nẵng đã có bài viết về sự việc HĐQT Công ty Thương mại và Dịch vụ Cát Vàng Hội An (Quảng Nam) tố Thư ký Tổng giám đốc chiếm đoạt con dấu Công ty cùng với Trưởng bộ phận nhân sự ra những quyết định cho thôi việc một số người lao động đang làm việc bình thường, thuyên chuyển một số vị trí làm việc không đúng chuyên môn gây nên tình trạng xáo trộn và hoang mang trong người lao động. Sự việc đã xảy ra hơn một tháng nhưng các biện pháp giải quyết gần như bế tắc do Thư ký Tổng giám đốc vẫn "quyết tâm" giữ con dấu. Hệ quả, theo ông Nguyễn Đức Thành-Phó tổng giám đốc Công ty công ty cổ phần Cát Vàng (quản lý khu resort Golden Sand Hội An), hoạt động của công ty bị xáo trộn, các quyết định của HĐQT Công ty bị “treo” do không có con dấu. “Mặc dù HĐQT đã nhiều lần yêu cầu bà Nguyễn Châu Thanh Thu, Thư ký Tổng giám đốc bàn giao con dấu cho HĐQT, nhưng đến nay bà Thu vẫn đang nắm giữ con dấu với lý do, chỉ bàn giao cho Tổng giám đốc”- ông Thành cho biết thêm. Đáng chú ý là, trong số các Nghị quyết, Quyết định của HĐQT Công ty Cát Vàng nhất trí thông qua, có những văn bản liên quan trực tiếp tới tình hình nhân sự cấp cao của Công ty đã gặp nhiều trở ngại do không có con dấu. Cụ thể, ngày 12-9, HĐQT Công ty tổ chức họp bất thường về việc khắc con dấu mới và bàn giao hồ sơ Công ty, bao gồm 4 thành viên HĐQT tham gia, trong đó, tất cả các nội dung đều được các thành viên HĐQT nhất trí thông qua, Chủ tịch HĐQT đã ký biên bản họp HĐQT theo quy định. “Tuy nhiên, những quyết định nói trên chưa được thực thi, do... chưa được đóng dấu, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của Công ty” – ông Thành phản ánh. Trong những quyết định ban hành của ông Toàn có những quyết định trái với điều lệ của Công ty. Theo điều lệ của Công ty Cát Vàng, các chức danh Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng và Giám đốc Tài chính là do Hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc bãi nhiệm... Tuy nhiên, tại Quyết định số 1508/2016/QĐ, Tổng giám đốc Nguyễn Đức Toàn đã bãi nhiệm Phó Tổng giám đốc Nguyễn Đức Thành và yêu cầu cấp dưới cắt mọi quyền lợi của ông Thành tại Công ty- là không đúng thẩm quyền và trách nhiệm- ông Thành phân tích. Một vị trí nhân sự chủ chốt nữa là Giám đốc điều hành Khách sạn, ông David Paul Coyle cũng nhận được Quyết định cho thôi việc do ông Nguyễn Đức Toàn ký, dù không có sai phạm gì?  Lý giải về điều này, bà Thu và bà  Nguyễn Thị Thu Trâm - Trưởng Bộ phận nhân sự, cho rằng việc ra các quyết định miễn nhiệm, thôi việc, thuyên chuyển đối với một số nhân sự là đúng và làm theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc Nguyễn Đức Toàn? Trong khi, từ tháng 10- 2015, ông Toàn đang điều trị bệnh tại Canada.

Khu resort Golden Sand Hội An.

 Trước tình trạng này, HĐQT Công ty Cát Vàng đã họp để quyết định về nhân sự thay thế Tổng giám đốc trực tiếp điều hành, ổn định hoạt động kinh doanh, đảm bảo quyền lợi cổ đông cũng như tất cả các nhân viên đang làm việc tại Golden Sand Resort. Tuy nhiên, việc HĐQT bổ nhiệm Tổng giám đốc mới bị trở ngại về thủ tục khi Thư ký Tổng giám đốc không tuân thủ ý kiến HĐQT, giữ con dấu, không bàn giao con dấu cho HĐQT. “Công ty đã có công văn gửi CATP Hội An về việc này, bởi việc chiếm giữ con dấu đã gây khó khăn trong hoạt động của Công ty, khiến nhiều nhân viên mất việc vô lý. Từ đó, khẩn thiết các cơ quan chức năng vào cuộc điều tra hành vi chiếm dụng con dấu của Thư ký Tổng giám đốc và các quyết định điều hành liên quan có phù hợp quy định của pháp luật hay không”-ông Thành đề nghị. Liên quan đến những thông tin về HĐQT Công ty Cát Vàng đã cho nghỉ việc hàng loạt các nhân viên tại khu resort Golden Sand, ông Thành khẳng định HĐQT chưa có quyết định nào cho nhân viên nghỉ việc, mà chỉ ra 2 quyết định thuyên chuyển vị trí làm việc của Thư ký Tổng giám đốc và Trưởng bộ phận nhân sự vì làm ảnh hưởng đến quyền lợi cổ đông và người lao động.

H. Anh