Các đối tượng này lập fanpage mạo danh Bộ LĐ-TB&XH, đăng tải rất nhiều hình ảnh hoạt động của lãnh đạo Bộ với tên gọi “Trung tâm tư vấn việc làm ngoài nước- Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội”, “Tư vấn XKLĐ - Asian”… Ngoài ra, để tạo dựng lòng tin nhằm dụ dỗ người có nhu cầu đi lao động ở nước ngoài, các đối tượng còn mạo danh chữ ký của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, đăng tải nội dung kèm theo hình ảnh lãnh đạo Bộ làm việc với đối tác nước ngoài, nhằm tạo dựng lòng tin để dụ dỗ người lao động tham gia các chương trình làm việc tại Australia, chương trình EPS (Hàn Quốc)… thông qua các fanpage và website giả mạo.

Trước chiêu trò tinh vi trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) khuyến cáo người dân đặc biệt là người đang có nhu cầu xuất khẩu lao động cần cẩn trọng trước các tổ chức chào mời “việc nhẹ, lương cao” trên mạng xã hội; người dân cần rà soát kỹ nội dung trên hợp đồng dịch vụ giữa các bên trước khi ký kết. Chủ động tìm hiểu trước thông tin về đơn vị đang thực hiện quảng cáo và đối chiếu với danh sách doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được đăng tải trên trang thông tin điện tử chính thống của Cục Quản lý lao động ngoài nước tại địa chỉ http://www.dolab.gov.vn. Trong trường hợp không rõ thông tin, người lao động chủ động liên hệ với Sở LĐ-TB&XH tỉnh, thành hoặc Phòng LĐ-TB&XH quận, huyện nơi cư trú để được cung cấp thông tin đầy đủ.

Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước còn cho hay, vừa qua Cục đã nhận được kiến nghị, phản ánh của người lao động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (doanh nghiệp dịch vụ) về các đối tượng mạo danh là cán bộ, nhân viên doanh nghiệp dịch vụ để lừa đảo, thu tiền của người lao động. Các đối tượng mạo danh sử dụng tên doanh nghiệp gần giống với tên của doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép; tài khoản nhận tiền là tài khoản cá nhân trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép để lừa thu tiền của người lao động.

Để tránh bị các đối tượng lừa đảo, trục lợi từ người lao động đồng thời làm ảnh hưởng uy tín của doanh nghiệp dịch vụ, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài cần liên hệ trực tiếp với các doanh nghiệp dịch vụ hoặc cơ quan lao động nơi cư trú để được tư vấn, hỗ trợ và làm thủ tục đưa đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14). Danh sách các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ do Bộ LĐ-TBXH cấp được đăng tải tại địa chỉ http://www.dolab.gov.vn

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo người lao động chỉ trực tiếp nộp tiền dịch vụ tại doanh nghiệp sau khi ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (không nộp tại chi nhánh của doanh nghiệp); yêu cầu doanh nghiệp dịch vụ cấp phiếu thu tiền hoặc hóa đơn có các nội dung: tên đầy đủ của doanh nghiệp, ngày lập chứng từ, tên người nộp tiền, số tiền và nội dung nộp, tên kế toán, tên thủ quỹ và đóng dấu doanh nghiệp (ghi rõ họ tên, chức danh và ký nhận). Người lao động cần đối chiếu, kiểm tra thông tin doanh nghiệp để đảm bảo là doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép (tên, địa chỉ, mã số thuế...).

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong trường hợp vì lý do khách quan, người lao động không thể nộp tiền trực tiếp tại doanh nghiệp mà nộp bằng hình thức chuyển khoản, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin để đảm bảo số tài khoản nhận tiền, tên tài khoản đúng của doanh nghiệp dịch vụ. Khi có vấn đề phát sinh liên quan đến các doanh nghiệp dịch vụ, các đối tượng mạo danh nhân viên doanh nghiệp dịch vụ, đề nghị người lao động và doanh nghiệp phản ánh tới cơ quan chức năng (Cục Quản lý lao động ngoài nước, Sở LĐ-TB&XH...) để được hướng dẫn và xử lý. Khi phát hiện các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp có dấu hiệu lừa đảo, người lao động cần nhanh chóng trình báo cơ quan Công an địa phương để ngăn chặn, xử lý kịp thời.

T.H