Giải đáp pháp luật*Bạn đọc hỏi: chị Nguyễn Thị Thanh Huyền (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi hiện đang làm cho bộ phận nhân sự của Công ty CP X.T, có địa chỉ tại Q.Hải Châu (TP Đà Nẵng). Nay Công ty tôi có nhu cầu mở rộng hoạt động nên phải tuyển thêm nhân sự có trình độ chuyên môn đặc biệt là người lao động nước ngoài (NLĐNN). Trong quá trình phỏng vấn, NLĐNN có yêu cầu Công ty tôi phải thanh toán tiền lương bằng đồng đô-la Mỹ (USD). Công ty tôi lo ngại liệu chúng tôi có được phép thỏa thuận trả lương bằng USD trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) với NLĐNN này không? Ngoài ra, tôi được biết NLĐNN khi làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động (GPLĐ) và thời hạn HĐLĐ phụ thuộc vào thời hạn GPLĐ. Vậy Công ty tôi có thể ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần với NLĐNN?
Doanh nghiệp có được trả lương bằng ngoại tệ và ký hợp đồng nhiều lần với người lao động nước ngoài không?
Thứ hai, 06/11/2023 16:02