Điều tra qua thư bạn đọc(Cadn.com.vn) - Ông Bùi Trung (trú H. Hòa Vang, TP Đà Nẵng) hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với công ty vào ngày 1-5-2014 và có thời hạn 1 năm. Đến nay tôi vẫn đi làm nhưng công ty chưa ký HĐ mới với tôi. Như vậy, công ty có quyền cho tôi nghỉ bất kỳ lúc nào hay không?
Đương nhiên tiếp tục hợp đồng lao động nếu hết hạn hợp đồng mà vẫn đi làm
Thứ ba, 15/09/2015 08:52