Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Công an tỉnh Lâm Đồng đã có những cách làm thiết thực vì nhân dân phục vụ
Chiều ngày 15-6, Công an tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm triển khai mô hình Công an địa phương 2 cấp và đối thoại trực tuyến giữa Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh với lực lượng Công an cấp xã. Hội nghị được tổ chức tại Hội trường Công an tỉnh và kết nối trực tuyến đến các điểm cầu Công an cấp xã trong toàn tỉnh.
Thiếu tướng Trương Minh Đương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh dự và chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có đồng chí Bùi Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng; đồng chí Đại tá Nguyễn Quốc Vương, Phó Cục trưởng Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an; đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện Đảng ủy 124 xã, phường, đặc khu cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, lãnh đạo, chỉ huy Công an các đơn vị, địa phương trong Công an tỉnh.
Theo báo cáo tại hội nghị, từ ngày 01/3/2025, Công an tỉnh triển khai mô hình Công an địa phương 02 cấp, giải thể 30 Công an cấp huyện và tiếp nhận 05 nhóm nhiệm vụ quản lý nhà nước từ các sở, ngành. Trước sáp nhập, Công an 3 tỉnh Lâm Đồng, Đắk Nông và Bình Thuận có 78 phòng, 368 đội, 329 Công an cấp xã và 02 đồn Công an; sau sáp nhập còn 28 phòng, 167 đội (giảm 50 phòng và 201 đội); còn 124 Công an cấp xã (giảm 205 đơn vị). Đồng thời, giảm từ 28 phân trại tạm giam khu vực xuống còn 12 phân trại và thành lập thêm 05 Đội Cảnh sát PCCC và CNCH khu vực. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai đồng bộ, chức năng, nhiệm vụ giữa các đơn vị được phân định rõ ràng, khắc phục chồng chéo, phát huy hiệu quả mô hình Công an 02 cấp, đáp ứng yêu cầu bảo đảm ANTT trong tình hình mới.
Công an tỉnh tiếp tục tăng cường biên chế cho Công an cấp xã và lực lượng trực tiếp chiến đấu; triển khai mô hình “Tôi làm Công an xã” và phong trào “Bình dân học vụ số” với gần 600 CBCS tăng cường cơ sở. Đồng thời, đã giải quyết nghỉ hưu đúng chế độ cho 230 trường hợp; thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù và định lượng ăn cho CBCS, tạo sự đồng thuận cao trong toàn lực lượng. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương tiếp tục được chú trọng; đẩy mạnh tuyên truyền về sắp xếp tổ chức bộ máy, mô hình chính quyền 02 cấp và phong trào “Bình dân học vụ số”, góp phần nâng cao bản lĩnh, trách nhiệm CBCS.
Song song đó, Từ ngày 01/3/2025, Công an tỉnh tiếp nhận 05 nhóm nhiệm vụ mới từ các sở, ngành; thành lập Trung tâm Thông tin, dữ liệu nghiệp vụ thuộc phòng Hồ sơ nghiệp vụ để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lý lịch tư pháp; Đội Sát hạch, cấp GPLX thuộc Phòng cảnh sát giao thông; Cơ sở cai nghiện ma túy thuộc phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy; Đội An ninh hàng không thuộc Phòng quản lý xuất nhập cảnh và giao Phòng an ninh mạng thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về an toàn thông tin mạng. Các nhiệm vụ mới cơ bản được vận hành hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Sau 01 năm triển khai mô hình tổ chức Công an địa phương 02 cấp, Công an tỉnh Lâm Đồng đạt nhiều kết quả quan trọng. Tổ chức bộ máy được kiện toàn đúng quy định, phù hợp thực tiễn, nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động nề nếp; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giữa Công an cấp tỉnh và cấp xã được phân định rõ ràng, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về ANTT và đấu tranh phòng, chống tội phạm.
Tuy nhiên, quá trình triển khai mô hình Công an 02 cấp vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc. Sau sáp nhập, nhiều CBCS công tác tại trung tâm tỉnh gặp khó khăn trong đi lại, thuê nhà ở do địa bàn rộng, hạ tầng giao thông liên kết vùng chưa đồng bộ, trong khi chưa có chính sách hỗ trợ riêng. Bên cạnh đó, sau sáp nhập và triển khai mô hình chính quyền 02 cấp, địa bàn tỉnh rộng lớn, yêu cầu chuyển đổi số mạnh mẽ trong khi trình độ CBCS chưa đồng đều; hệ thống văn bản hướng dẫn, hạ tầng kỹ thuật, đường truyền vẫn đang tiếp tục hoàn thiện nên một số đơn vị, CBCS còn khó khăn, lúng túng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Tại hội nghị, đại diện các Phòng nghiệp vụ và Công an các đơn vị địa phương đã tập trung thảo luận, đánh giá cá mặt công tác theo chức năng, nhiệm vụ được phân công và đánh giá tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn sau sáp nhập… Trên cơ sở đó, các đơn vị đã đề xuất nhiều giải pháp, cách làm hay, sáng tạo nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng Công an toàn tỉnh, đặc biệt là Công an cấp xã, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.
Phát biểu tại hội nghị, thay mặt Thường trực Tỉnh ủy Lâm Đồng, đồng chí Bùi Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận, biểu dương những kết quả mà cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh Lâm Đồng đã đạt được sau 01 năm triển khai mô hình Công an địa phương 02 cấp, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.
Đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy cũng định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, yêu cầu Công an tỉnh tiếp tục tập trung xây dựng lực lượng thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phát biểu kết luận hội nghị, thay mặt Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công an tỉnh, đồng chí Thiếu tướng Trương Minh Đương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công an tỉnh ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng, sự tận tụy của toàn thể cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh trong thời gian qua; đã khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự tại địa phương.
Đồng chí Giám đốc Công an tỉnh động viên cán bộ, chiến sĩ toàn Công an tỉnh tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, không ngừng phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mà Nghị quyết số 12 ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị đề ra./.
Quang Trung
Dòng sự kiện:KỶ NGUYÊN VƯƠN MÌNH CỦA DÂN TỘC
Công an Đà Nẵng giữ vững an ninh, trật tự, bảo đảm an toàn các sự kiện lớn
TP Huế: Kiên quyết xử lý nhà thầu chậm tiến độ tại dự án trường học vùng biên A Lưới
Những người “truyền lửa” nơi vùng cao Đà Nẵng (Kỳ 1: Người phụ nữ Gié Triêng giàu nghị lực)
Đà Nẵng cam kết luôn đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi nhất để các dự án triển khai nhanh chóng, hiệu quả
Kiên quyết xử lý nhà thầu chậm tiến độ tại dự án trường học vùng biên A Lưới








