10 năm chuyển mình, nâng tầm năng lực cấp nước đô thị
Chiều 30-10, Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng (Dawaco) tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm cổ phần hóa (2016-2026), đánh dấu chặng đường đổi mới mô hình quản trị, mở rộng đầu tư, nâng cao năng lực sản xuất và cung cấp nước sạch, góp phần phục vụ đời sống nhân dân và phát triển kinh tế- xã hội thành phố.
Dự lễ có đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh- Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Đà Nẵng; đồng chí Hồ Kỳ Minh- Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố; các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy viên; lãnh đạo các sở, ban, ngành cùng các đồng chí nguyên lãnh đạo thành phố; các đối tác, cổ đông cùng các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên Công ty.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả Dawaco đạt được sau 10 năm hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Theo đồng chí, quá trình chuyển đổi không chỉ thay đổi hình thức sở hữu mà còn tạo bước chuyển trong tư duy quản lý, điều hành, sử dụng vốn, hiệu quả đầu tư và chất lượng phục vụ khách hàng.
Trong lĩnh vực hạ tầng thiết yếu, đòi hỏi nguồn vốn lớn và vận hành liên tục, Dawaco đã duy trì ổn định sản xuất, từng bước mở rộng năng lực cấp nước, đầu tư phát triển hạ tầng và bảo đảm quyền lợi người lao động. Đáng chú ý, giai đoạn 2022-2025, Công ty nộp ngân sách Nhà nước 694,9 tỷ đồng, chiếm 84,84% tổng số nộp ngân sách của 5 công ty cổ phần có vốn Nhà nước trên 50% của thành phố. Lãnh đạo thành phố cũng ghi nhận sự đồng hành, đóng góp của nhà đầu tư chiến lược là Công ty CP Đầu tư Đà Nẵng Miền Trung (DMT Group) đối với quá trình phát triển của Dawaco.
Định hướng nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh đề nghị Công ty tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh, an toàn cấp nước; chủ động đầu tư nâng cao năng lực các nhà máy, phát triển nguồn nước, mở rộng mạng lưới truyền tải, phân phối và xây dựng phương án ứng phó với thiên tai, biến đổi khí hậu, xâm nhập mặn. Đồng thời, đẩy mạnh đổi mới quản trị, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, giảm thất thoát nước và phát triển hệ thống cấp nước thông minh; chú trọng đào tạo nhân lực, chăm lo đời sống người lao động, tăng cường phối hợp với các ngành, địa phương trong quy hoạch, đầu tư và bảo vệ nguồn nước. Thành phố sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để Công ty phát huy năng lực, huy động nguồn lực đầu tư, hoàn thành tốt nhiệm vụ cung cấp nước sạch cho nhân dân.
Nhìn lại chặng đường 10 năm, ông Hồ Hương- Chủ tịch HĐQT Dawaco cho biết, từ ngày 1-11-2016, khi chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, Công ty phải đối mặt với nhiều thách thức do tốc độ đô thị hóa nhanh, biến đổi khí hậu, hạ tầng cấp nước còn hạn chế và nguy cơ thiếu nước, đặc biệt là tình trạng xâm nhập mặn trên sông Cầu Đỏ. Có thời điểm, độ mặn vượt 12.000 mg/l, cao hơn 48 lần tiêu chuẩn cho phép và kéo dài nhiều ngày.
Vượt qua khó khăn, với sự đồng lòng của các cổ đông, ban lãnh đạo và người lao động, Dawaco từng bước đổi mới quản trị, mở rộng đầu tư, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh. Đến nay, tổng năng lực sản xuất cấp nước của Công ty đạt hơn 400.000m³/ngày đêm, bao gồm Nhà máy nước Hòa Liên. Hoạt động sản xuất, kinh doanh tiếp tục tăng trưởng; công tác kiểm soát thất thoát nước, nâng cao chất lượng dịch vụ và cải thiện thu nhập người lao động được chú trọng. Công ty cũng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, vận hành, chăm sóc khách hàng, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, bảo vệ môi trường.
Giai đoạn 2026-2031, Dawaco xác định tiếp tục bảo đảm cấp nước an toàn về chất lượng, lưu lượng và áp lực; nâng cao chất lượng dịch vụ, tập trung đầu tư nâng công suất nhà máy, mở rộng mạng lưới và phạm vi phục vụ. Cùng với đó, Công ty đẩy mạnh kiểm soát, giảm thất thoát, thất thu nước sạch, tối ưu hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh và xây dựng lộ trình chuyển đổi số, hiện đại hóa hệ thống quản lý, vận hành, nâng cao khả năng thích ứng trước những thách thức về an ninh nguồn nước.
Dịp này, Dawaco và Công ty CP Đầu tư Đà Nẵng Miền Trung đã ủng hộ Quỹ Vì người nghèo năm 2026 với tổng số tiền 1 tỷ đồng. Công ty cũng vinh danh 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2016-2026 và 6 tập thể, cá nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật nổi bật, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sản xuất.
X.SƠN
