Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) chính thức khởi động chương trình tuyển dụng "Đối tác Sự nghiệp 2025 - Chuyển đổi - Kết nối - Học hỏi", mở ra 500 cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trên toàn quốc dành cho các ứng viên đam mê lĩnh vực tài chính - ngân hàng, kinh doanh và phát triển khách hàng tại Hội sở và hơn 386 Chi nhánh/ Phòng giao dịch trên toàn quốc.
Thời gian cho các ứng viên nộp hồ sơ đến hết tháng 4-2025 với các vị trí tuyển dụng nổi bật như: Giám đốc quan hệ khách hàng, ưu tiên; Giám đốc/Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp; Giám đốc/Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, Giám đốc/Chuyên viên dịch vụ khách hàng cá nhân cùng nhiều vị trí chiến lược thuộc văn phòng quản lý chuyển đổi. Đại diện ACB khẳng định: Chương trình "Đối tác sự nghiệp 2025" hướng đến sự chủ động, mở ra môi trường làm việc mở - nơi ứng viên có thể làm chủ sự nghiệp, kết nối giá trị và liên tục phát triển bản thân. Mức thu nhập và phúc lợi cạnh tranh theo tiêu chuẩn thị trường, chương trình đào tạo chuyên sâu giúp nhân sự phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm với số giờ học lên đến 42h/năm/ nhân sự tại ACB, cơ hội tham gia các dự án ESG, phát triển ngân hàng xanh và tài chính bền vững.
Liên quan đến việc làm ngành tài chính ngân hàng, theo báo cáo của Persolkelly, tổ chức chuyên tư vấn về nhân sự, trong năm 2025, ngân hàng tiếp tục sẽ là ngành lương thưởng cao và tăng trưởng ở mức ổn. Theo đó, phổ lương của các lao động ngân hàng dao động trong khoảng 11,5 cho đến hơn 920 triệu/tháng (tương đương 500 - 40.000 USD/tháng). Cũng theo báo cáo này, nhân sự có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc không chỉ phù hợp về mục tiêu nghề nghiệp mà còn đảm bảo cân bằng cho cuộc sống. Với chiến lược phát triển con người hiệu quả, ACB cũng đang là ngân hàng tiên phong thực hiện phát triển bền vững theo tiêu chí ESG, trong đó phát triển con người là một nội dung quan trọng trong yếu tố xã hội.
Q.H
