Ngày 28-5, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức hội nghị sơ kết 4 năm thực hiện Đề án phát triển  và tạo nguồn cán bộ nữ giữ các chức danh Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2020 và quán triệt quy định số 179-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ. Hội nghị do Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí chủ trì với sự tham dự của Chủ tịch UBND TP Huỳnh Đức Thơ; lãnh đạo HĐND, UBND TP; lãnh đạo các cơ quan Đảng thuộc Thành ủy; lãnh đạo các sở, ban, ngành, quận, huyện.

Báo cáo tại hội nghị cho biết: Qua 4 năm triển khai thực hiện Đề án cán bộ nữ, các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đã có nhiều chủ trương mang tính đột phá, phù hợp với đặc thù từng đối tượng cán bộ nữ và tình hình cụ thể về công tác cán bộ nữ tại địa phương, đơn vị. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, tỉ lệ cán bộ nữ diện quy hoạch BCH Đảng bộ tăng đáng kể, cấp thành phố tăng 11,6%;  cấp quận, huyện tăng 15,4%; cấp phường, xã tăng 6,6% so với nhiệm kỳ trước;  quy hoạch chức danh lãnh đạo sở, ngành tăng 10,2%. Số lượng cán bộ nữ được bổ nhiệm các chức danh do Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có chuyển biến tích cực, cán bộ nữ tham gia Đại biểu Quốc hội đạt tỉ lệ cao; cán bộ nữ tham gia cấp ủy, tham gia HĐND các cấp bình quân đều tăng so với các nhiệm kỳ trước.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác cán bộ nữ thời gian qua, đồng thời chỉ ra những hạn chế như: Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia BCH Đảng bộ TP đầu nhiệm kỳ 2015-2020 chỉ đạt 13,5% (quy định 15%); tỉ lệ cấp ủy viên là nữ ở quận, huyện ủy, đảng ủy khối còn thấp. So với một số địa phương trong cả nước, hiện nay cán bộ nữ tham gia lãnh đạo quản lý các cấp vẫn còn thấp; các chức danh cán bộ chủ chốt thành phố như: Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND...  hiện chưa có cán bộ nữ; còn 17/33 đơn vị sở, ban, ngành, đoàn thể chưa có cán bộ nữ là lãnh đạo chủ chốt; công tác quy hoạch, chất lượng quy hoạch cán bộ nữ chưa cao...

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí đề nghị các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị, địa phương cần quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ nữ nói chung, cũng như các mục tiêu, yêu cầu, giải pháp nêu ra trong Đề án để tiếp tục nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành  về công tác cán bộ nữ; phải xác định đây là nhiệm vụ trung tâm, trọng tâm của Đảng bộ, chính quyền, Mặt trận, các tổ chức chính trị xã hội, của cả hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu các sở, ngành, quận, huyện trong công tác quy hoạch cán bộ nói chung, trong đó quy hoạch cán bộ nữ càng cần được quan tâm.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Võ Công Trí yêu cầu các cấp thường xuyên theo dõi hoạt động thực tiễn của cán bộ nữ, qua đó kịp thời phát hiện cán bộ có phẩm chất chính trị, có đạo đức tốt, có năng lực và triển vọng để bổ sung vào quy hoạch cán bộ chủ chốt các cấp của các địa phương, đơn vị. Sau quy hoạch phải nhanh chóng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, đồng thời sớm bố trí cán bộ nữ trong quy hoạch tiếp cận các chức danh được quy hoạch để thử thách, rèn luyện, đào tạo cán bộ từ thực tiễn công tác; đảm bảo tỉ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy đạt không dưới 15% theo quy định; sau sắp xếp.

K.T