Theo kế hoạch, các hoạt động chăm lo được triển khai đồng bộ, hướng mạnh về cơ sở, tập trung vào đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất; ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, nợ lương – thưởng; người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết, ở lại làm việc trong dịp Tết; cán bộ công đoàn có nhiều đóng góp nhưng gặp khó khăn.

Một trong những điểm nhấn là việc phối hợp triển khai các chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể, tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ dự kiến 1,3 triệu đồng/người (gồm tiền mặt và quà). Đồng thời, triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến, hỗ trợ đoàn viên thông qua các voucher mua sắm hàng thiết yếu giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng.

Ở cấp thành phố, LĐLĐ thành phố tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn 2026” với chuỗi hoạt động đa dạng như khai mạc chợ Tết, gian hàng giảm giá, tư vấn pháp luật, văn nghệ, trò chơi trúng thưởng, trao quà, vé tàu – xe cho đoàn viên khó khăn. Dự kiến tổ chức 2 phiên chợ, phân bổ 50.000 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 100.000 đồng.

Bên cạnh đó, chương trình đồng hành cùng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ hỗ trợ 24.000 suất quà, mức tối đa 1 triệu đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn. Thăm, động viên khoảng 1.000 người lao động không về quê đón Tết tại các khu nhà trọ, nhà ở công nhân, lao động nữ đơn thân. Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn” tổ chức các chuyến xe, chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2026, hỗ trợ 2.000 vé đưa đoàn viên và gia đình về quê đón Tết.

Các cấp công đoàn cơ sở chủ động tổ chức “Tết Sum vầy”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, chăm lo người lao động ở lại đón Tết, tăng cường đối thoại, giám sát việc chi trả lương, thưởng, phòng ngừa tranh chấp lao động, bảo đảm an ninh trật tự trước, trong và sau Tết.

XUÂN TIẾN