Gần 300 vị trí việc làm và thực tập tại Ngày hội việc làm Bách khoa – DUT Job Fair 2025
Ngày hội việc làm Bách khoa – DUT Job Fair 2025 (đợt 2) với chủ đề “Dẫn dắt đổi mới – Kiến tạo tương lai” do Trường Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng (ĐHBK Đà Nẵng) tổ chức cuối tuần qua quy tụ sự tham gia đồng hành của 13 doanh nghiệp, trong đó 11 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng và tài trợ chính thức (đây là những đối tác chiến lược của Trường ĐHBK trong các chương trình hợp tác đào tạo, nghiên cứu và tuyển dụng), cùng 2 doanh nghiệp phối hợp hỗ trợ sinh viên trong hành trình nghề nghiệp.
Ngày hội mang đến gần 300 vị trí việc làm và thực tập thuộc nhiều lĩnh vực như Cơ khí, Công nghệ thông tin - Điện tử viễn thông, Điện - Tự động hóa, Quản trị sản xuất, Nhiệt - Điện lạnh, Năng lượng gió, Xây dựng, Hóa học... Đây là cơ hội để sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng và định hướng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Bên cạnh khu vực tuyển dụng và phỏng vấn trực tiếp, chương trình còn có tọa đàm “Từ thực tập đến tuyển dụng - Bí quyết chinh phục doanh nghiệp”.
Tại đây, sinh viên đã được các chuyên gia nhân sự, cựu sinh viên chia sẻ về kỹ năng ứng tuyển, định hướng nghề nghiệp và tác phong chuyên nghiệp.
TS Huỳnh Phương Nam - Phó Hiệu trưởng Trường ĐHBK Đà Nẵng, cho biết DUT Job Fair là sự kiện thường niên nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp, giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng ứng tuyển và tiếp cận việc làm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Năm 2025, chương trình được tổ chức thành hai đợt: đợt 1 (tháng 4) dành cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp và đợt 2 (tháng 11) hướng đến sinh viên năm 3 và năm 4 đang tìm kiếm cơ hội thực tập, phát triển nghề nghiệp dài hạn.
Thanh Hoa
Dòng sự kiện:KỶ NGUYÊN VƯƠN MÌNH CỦA DÂN TỘC
Quyết liệt đấu tranh, chủ động phòng ngừa tội phạm, giữ vững bình yên thành phố
Huế lên phương án làm mái che khu phố Tây, chỉnh trang bờ sông
Tăng cường hợp tác, đảm bảo an ninh quốc gia giữa công an TP Đà Nẵng và Công an tỉnh Sê Kông
Đà Nẵng ghi nhận tiếng nói doanh nghiệp để hoàn thiện pháp luật
Phải đổi mới tư duy, tạo đột phá trong phát triển




