Ngày 8-10, chính quyền Mỹ thông báo đình chỉ việc tiếp nhận hồ sơ mới và xử lý các hồ sơ đang chờ theo chương trình chứng nhận lao động lâu dài (PERM) của Microsoft, Adobe và 5 tập đoàn công nghệ, dịch vụ phần mềm khác, gồm Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies và Capgemini. Phó Tổng thống Mỹ JD Vance cáo buộc Microsoft cắt giảm khoảng 6.000 việc làm tại Mỹ trong năm 2025 nhưng vẫn sử dụng hàng nghìn thị thực lao động nước ngoài. Ông cho biết lệnh đình chỉ sẽ kéo dài cho đến khi các doanh nghiệp điều chỉnh chính sách tuyển dụng. PERM là thủ tục quan trọng trong phần lớn hồ sơ xin thẻ xanh diện việc làm, yêu cầu doanh nghiệp chứng minh việc tuyển lao động nước ngoài không ảnh hưởng bất lợi đến tiền lương và cơ hội việc làm của người Mỹ. Microsoft cho biết khoảng 80% hồ sơ xin thị thực H-1B của công ty trong năm tài chính gần nhất nhằm gia hạn hoặc thay đổi tình trạng thị thực cho nhân viên hiện tại, thay vì tuyển dụng mới.

Cùng ngày, Bộ Lao động Mỹ mở điều tra 9 trường đại học, trong đó có Harvard, Yale, Stanford, Brown và Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), về nghi vấn lạm dụng chương trình thị thực dành cho khách trao đổi quốc tế để tuyển lao động nước ngoài với mức lương thấp. Theo Tổng thanh tra Bộ Lao động Anthony D'Esposito, cuộc điều tra cũng xem xét khả năng ảnh hưởng từ nước ngoài, các mối quan hệ tài chính không phù hợp và việc sử dụng thị thực sai mục đích tác động đến hoạt động nghiên cứu được liên bang tài trợ.

Các động thái trên nằm trong chiến dịch tăng cường giám sát nhập cư của chính quyền ông Trump, với mục tiêu được tuyên bố là ngăn chặn gian lận và bảo vệ việc làm cho người lao động Mỹ. Tuy nhiên, giới giáo dục cảnh báo những biện pháp này có thể ảnh hưởng đến hoạt động nghiên cứu và đóng góp kinh tế của sinh viên quốc tế.

T.N