Quảng Ngãi thành lập tổ công tác kiểm tra, đôn đốc thực thi công vụ
Ngày 14-5, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ký quyết định thành lập Tổ công tác liên ngành kiểm tra, đôn đốc và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ trên địa bàn tỉnh.
Theo quyết định, Tổ công tác do ông Tạ Công Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ làm Tổ trưởng; ông Võ Anh Tuấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm Tổ phó cùng 11 thành viên là đại diện các sở, ban, ngành. Theo đó, Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Tổ công tác, có trách nhiệm bố trí nơi làm việc, bảo đảm các điều kiện, phương tiện cần thiết phục vụ hoạt động của Tổ công tác. Tổ trưởng Tổ công tác có trách nhiệm ban hành kế hoạch kiểm tra, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Các thành viên làm việc theo chế độ kiêm nhiệm và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tổ công tác sẽ kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và kết quả thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị; trong đó chú trọng các chỉ số KPI liên quan đến giải ngân vốn đầu tư công và phục vụ công tác đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Qua kiểm tra, Tổ công tác kịp thời phát hiện, chấn chỉnh vi phạm, khắc phục hạn chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP giai đoạn 2026 - 2030 đạt từ 10%/năm trở lên. Ngoài ra, tổ công tác thực hiện kiểm tra theo Quyết định số 48/2021/QĐ-UBND ngày 22-9-2021 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về quy định một số biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính. Trường hợp Quyết định này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo quy định mới. Đồng thời, Tổ công tác cũng kiểm tra các nội dung theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền và yêu cầu thực tiễn.
Tổ công tác có nhiệm vụ tổng hợp kết quả kiểm tra, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương; định kỳ 6 tháng và hằng năm báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh; tham mưu, đề xuất các biện pháp chỉ đạo, xử lý theo thẩm quyền. Bên cạnh đó, Tổ công tác sẽ kiến nghị cơ quan có thẩm quyền biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ; đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu nếu để xảy ra tình trạng chủ quan, lơ là, thực hiện thiếu nghiêm túc nhiệm vụ được giao.
Hà Vy

