Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập để các đơn vị, cá nhân nghiên cứu, đóng góp ý kiến.
Theo đó, Dự thảo Thông tư bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ cho nhà giáo tại khoản 6 Điều 3 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, thay vào đó chỉ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở giáo dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ. Đồng thời, bổ sung thêm quy định tổng số giờ dạy thêm trong một năm học của tất cả nhà giáo không được cao hơn tổng số giờ dạy thêm tối đa trong một năm học của cơ sở giáo dục…
Dự thảo Thông tư mới cũng quy định chi tiết tổng số giờ được chi trả tiền lương dạy thêm giờ, đối với giáo viên mầm non không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật về lao động và đối với nhà giáo khác không quá 150 giờ dạy.
Cùng đó, Dự thảo Thông tư bổ sung quy định về trách nhiệm chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo dạy liên trường hoặc biệt phái. Đồng thời bổ sung quy định nhiệm vụ đã được nhận thù lao bằng tiền hoặc phụ cấp thì không được quy đổi ra giờ dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các quy định về chế độ làm việc của giáo viên, giảng viên.
Bên cạnh đó, Dự thảo Thông tư cũng đề xuất quy định chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo công tác không đủ 1 năm học…
Chi tiết cụ thể của Dự thảo Thông tư mới này được đăng tải trên cổng thông tin điện tử Bộ GD-ĐT tại địa chỉ https://moet.gov.vn. Mọi ý kiến đóng góp gửi về Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, địa chỉ: Số 35 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Email: tdanh@moet.gov.vn từ đây đến hết ngày 25-5-2025.
B.T
