UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 95/2026/NQ-HĐND của HĐND thành phố (ngày 31-7-2026) về chính sách phát triển nhân lực bác sĩ tại các đơn vị y tế tuyến cơ sở giai đoạn 2026–2030. Chính sách đặt mục tiêu thu hút, bổ sung và ổn định đội ngũ y bác sĩ, trong đó ưu tiên các địa bàn khó khăn, miền núi, hải đảo nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.
Thời gian thực hiện chính sách này từ đây đến hết ngày 31-12-2030.
Theo kế hoạch, các Trung tâm Y tế (TTYT) khu vực và Trạm Y tế (TYT) có trách nhiệm rà soát vị trí việc làm, chỉ tiêu còn thiếu và nhu cầu thực tế để xác định cụ thể số lượng, chuyên ngành cần bổ sung. Định mức đối với mỗi TYT bảo đảm tối thiểu từ 4 đến 5 bác sĩ, ưu tiên bác sĩ y khoa, đồng thời kết hợp hợp lý với bác sĩ y học dự phòng, y học cổ truyền và các chuyên ngành khác. Đối với các bác sĩ thuộc diện thu hút nhưng chưa có chứng chỉ, TTYT khu vực sẽ tổ chức đào tạo thực hành và cấp giấy phép hành nghề hoàn toàn miễn phí.
Về chế độ đãi ngộ, bác sĩ thuộc diện thu hút được hưởng chính sách hỗ trợ một lần theo trình độ chuyên môn. Cụ thể, Tiến sĩ, BSCKIII và Bác sĩ nội trú nhận mức hỗ trợ 500 triệu đồng; Thạc sĩ và BSCKI: 400 triệu đồng; Bác sĩ hệ đại học: 250 triệu đồng; trường hợp bác sĩ tốt nghiệp loại Khá được hỗ trợ thêm 50 triệu đồng và loại Giỏi trở lên được hỗ trợ thêm 100 triệu đồng.
Ngoài các khoản hỗ trợ ưu đãi trên, bác sĩ công tác tại TYT xã, phường hoặc các TTYT khu vực miền núi, hải đảo còn được hưởng hệ số hỗ trợ tăng thêm từ 0,2 đến 0,7 lần tùy theo địa bàn công tác.
Người được hưởng chính sách đãi ngộ này phải cam kết làm việc tối thiểu 5 năm tại đơn vị được bố trí (nếu chưa có giấy phép hành nghề, thời hạn 5 năm tính từ ngày được cấp giấy phép); đồng thời phải hội đủ điều kiện còn thời gian công tác ít nhất 10 năm đến tuổi nghỉ hưu tính từ thời điểm ký hợp đồng.
Song song với chế độ thu hút ban đầu, Đà Nẵng còn có các chính sách hỗ trợ ưu đãi đặc thù chi trả hàng quý cho viên chức tại chỗ hoặc bác sĩ luân phiên, biệt phái từ 1 tháng trở lên tại vùng miền núi, hải đảo. Thành phố cũng hỗ trợ kinh phí đào tạo sau đại học bao gồm học phí, tài liệu, sinh hoạt phí và chi phí bảo vệ luận văn cho bác sĩ thuộc các đơn vị tự chủ nhóm 3, nhóm 4 đi học phù hợp với vị trí việc làm.
Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách thành phố bảo đảm theo dự toán hàng năm. Sở Y tế được giao là cơ quan đầu mối tham mưu, hướng dẫn chuyên môn và kiểm tra việc thực hiện. UBND các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm trực tiếp trong công tác tuyển dụng, ký hợp đồng, quản lý hồ sơ và chi trả chế độ cho viên chức theo phân cấp.
Khánh Yên
