Hàng trăm nhân viên cấp dưỡng mầm non hoang mang vì bị “cắt” lương

Thứ bảy, 09/12/2017 19:00

Năm 2011, UBND tỉnh TT- Huế ban hành Quyết định 1722 quy định tạm thời mức thù lao cho hợp đồng nhân viên cấp dưỡng (NVCD) mầm non tại các cơ sở giáo dục công lập đã phần nào hỗ trợ, chia sẻ khó khăn cho đối tượng đặc thù này. Thế nhưng sau 6 năm, chính sách này được bãi bỏ đã khiến hàng trăm NVCD hoang mang, lo lắng.

Công việc của nhân viên cấp dưỡng mầm non công lập ở các huyện vất vả nhưng đồng lương thấp.

Ở TT- Huế có hơn 1.000 NVCD mầm non. Theo quy định, nếu cứ 35 cháu ở nhà trẻ hoặc 50 cháu ở lớp mẫu giáo thì được ký 1 lao động hợp đồng làm công việc cấp dưỡng. Nhưng do thiếu kinh phí, toàn tỉnh vẫn còn thiếu khoảng 190 NVCD. Lâu nay, nguồn kinh phí chi trả thù lao cho đội ngũ NVCD tại các trường mầm non công lập của các địa bàn ở tỉnh TT-Huế nằm trong dự toán ngân sách Nhà nước hàng năm. Theo đó, hầu hết các địa phương trên địa bàn tỉnh, nhân viên hợp đồng vụ việc hưởng tiền công hàng tháng là 1,5 lần mức lương tối thiểu chung (khoảng 1,9 triệu đồng/người/tháng từ ngân sách nhà nước) và phụ cấp khu vực nếu có.

Theo Sở GD-ĐT tỉnh TT-Huế, nhiều năm nay, việc chi trả lương cho NVCD ở các địa bàn huyện, thị xã của tỉnh có nhiều cách khác nhau. Đối với các địa bàn: TP. Huế, TX Hương Thủy, H. Phú Lộc thì lương NVCD được trả bằng nguồn vốn xã hội hóa (XHH). Tuy nhiên ở một số huyện, thị xã như: Phong Điền, Phú Vang, Hương Trà, Quảng Điền thì nguồn chi trả lương cho NVCD từ 2 nguồn là ngân sách Nhà nước và XHH hoặc toàn bộ từ ngân sách Nhà nước theo QĐ 1722. Riêng 2 huyện Nam Đông và A Lưới được trả toàn bộ từ ngân sách Nhà nước. Thế nhưng, cuối tháng 9-2017, QĐ 1722 bãi bỏ khiến cho ngành giáo dục của nhiều địa bàn trở nên lúng túng, lo lắng. Ông Lê Đình Phong- Trưởng phòng Giáo dục H. Phú Vang cho biết: Toàn huyện có 130 nhân viên hợp đồng cấp dưỡng với mức lương từ 1,9 - 2,8 triệu đồng/người/tháng. Kinh phí trả tiền cấp dưỡng lâu nay do ngân sách huyện cấp khoảng 1,9 triệu đồng/người/tháng và phụ huynh đóng góp thêm 20 ngàn đến 35 ngàn đồng/người/tháng. Riêng các xã bãi ngang gặp rất nhiều khó khăn khi phụ huynh xin “trả góp” tiền ăn, tiền học phí theo ngày. Vì vậy, 100% cấp dưỡng trên địa bàn đều không tham gia bảo hiểm xã hội do mức thu nhập thấp”.

Ở Hương Trà có khoảng 120 NVCD, thu nhập từ 2,2- 3 triệu đồng/người/tháng; trong đó, ngân sách thị xã trả khoảng 1,9 triệu đồng, còn lại là nguồn XHH. Tuy nhiên, 2 tháng nay, TX Hương Trà đã ngưng trả lương cho NVCD khiến đời sống của đội ngũ này đang gặp nhiều khó khăn. Chị Phan Thị Thanh Hà đã hơn 10 năm gắn bó với NVCD của Trường Mầm non Hương Văn (TX Hương Trà), công việc của chị cùng với những đồng nghiệp khác bắt đầu từ 7 giờ sáng đến hơn 5 giờ chiều, chăm lo bữa ăn cho hơn 540 trẻ. Tuy nhiên, gần 2 tháng nay, chị Hà cũng như NVCD ở trường này không khỏi lo âu khi bị ngưng lương đột ngột. “Hiện, chị em cấp dưỡng chỉ nhận mức lương từ nguồn XHH là 1 triệu đồng/tháng nên không biết phải xoay xở như thế nào để trang trải cuộc sống gia đình. Chúng tôi mong muốn các cấp sớm hỗ trợ tiền lương”, chị Hà nói. Theo cô Nguyễn Thị Dịu, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hương Văn, trước tình cảnh khó khăn, nhà trường đã huy động XHH, chi trả cho các cô cấp dưỡng 1 triệu đồng/tháng.

Tại 2 huyện Phú Vang và Phong Điền, sau khi ngân sách trả lương cho đội ngũ NVCD bị cắt, trong tháng 11 và 12 này, một số trường phải tạm ứng quỹ lương của trường để trả cho NVCD. Còn ở huyện miền núi A Lưới, tình hình khó khăn hơn khi mức lương trả cho cấp dưỡng phụ thuộc vào ngân sách của huyện. Ngay tiền ăn của các cháu 120.000 đồng/cháu/tháng cũng trích từ ngân sách Nhà nước. Toàn huyện có 95 cấp dưỡng và đang hưởng mức lương 2,8 triệu đồng/người/ tháng. Thế nên, khi QĐ số 1722 không còn hiệu lực, H. A Lưới gặp rất nhiều khó khăn khi tháng 11 các cô vẫn chưa được nhận lương.

Theo quan điểm của Sở GD-ĐT tỉnh TT-Huế, việc trả lương cho NVCD nên phân thành 3 vùng: ở vùng thuận lợi, nguồn trả lương cho NVCD được huy động XHH hoàn toàn trừ các đối tượng nghèo; ở vùng nông thôn thì nên vừa XHH vừa lấy một phần ngân sách Nhà nước; ở vùng bãi ngang, miền núi thì lấy hoàn toàn từ ngân sách Nhà nước.

Hàng trăm NVCD ở các trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh TT-Huế đang mong chờ ngành chức năng sớm có giải pháp để giúp họ ổn định đời sống, yên tâm làm việc.

H.LAN