Kiên quyết xử lý các doanh nghiệp tuyển chọn lao động thông qua môi giới
(Cadn.com.vn) - Ngày 8-3, Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị nâng cao chất lượng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo báo cáo của Bộ, trong 3 năm 2014-2016, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài xấp xỉ 350 nghìn người; riêng năm 2016 có trên 126 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tính đến hết tháng 12-2016, toàn quốc có 277 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thừa nhận vẫn tồn tại tình trạng doanh nghiệp được cấp phép hoạt động nhưng không trực tiếp khai thác, tìm kiếm hợp đồng cung ứng lao động, tư vấn, tuyển chọn lao động, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho hay những doanh nghiệp này đã "khoán trắng" mọi hoạt động cho chi nhánh hoặc trung tâm trực thuộc trong khi quản lý không chặt chẽ hoạt động của chi nhánh, trung tâm này. Theo ông Diệp, trong năm 2017, Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục tổ chức các cuộc thanh tra chuyên đề tập trung vào hoạt động tổ chức bộ máy của doanh nghiệp, công tác tuyển chọn, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và công tác thu phí.
Bộ kiên quyết xử lý các doanh nghiệp tuyển chọn lao động thông qua môi giới, cò mồi; không tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động; thu phí vượt mức quy định theo đúng quy định của pháp luật hoặc thu tiền nhưng không đưa được người lao động đi... - Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh.
T.Thủy