Giải quyết ngay đề xuất của Công an xã (CAX) Hòa Bắc, đồng thời đồng ý về mặt chủ trương cho phép CA 11 xã thuộc H. Hòa Vang tìm và ký hợp đồng với nhân viên cấp dưỡng, xem xét lại định mức xăng dầu, sớm đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện cho CAX... là hiệu ứng tích cực, "đáp án" cụ thể được Thiếu tướng Vũ Xuân Viên- Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Đà Nẵng đưa ra tại buổi gặp mặt, đối thoại với khoảng 350 Cảnh sát khu vực (CSKV), CAX trên toàn địa bàn thành phố ngày 4-6.

Thiếu tướng Vũ Xuân Viên đối thoại với lực lượng CSKV, CAX.

Tại buổi gặp mặt, trên cơ sở các ý kiến phát biểu, lồng ghép với những kiến nghị, đề xuất liên quan đến hoạt động công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng của CSKV, CAX, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên nhìn nhận, sau hơn 1 năm triển khai việc kiện toàn, nâng cao chất lượng của lực lượng CSKV, CAX chính quy trên địa bàn thành phố đã đem lại nhiều kết quả tích cực, đáng ghi nhận. Nổi bật là đã tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị tham gia vào công tác giữ gìn an ninh trật tự (ANTT), góp phần đáng kể vào sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của thành phố và các địa phương. Tuy nhiên, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, đòi hỏi lực lượng CSKV, CAX cần phải phân tích, đánh giá cả về nguyên nhân chủ quan lẫn khách quan để sớm tìm ra các giải pháp tháo gỡ. 

Thiếu tướng Vũ Xuân Viên cho biết, Đảng ủy, Giám đốc CATP luôn quan tâm chỉ đạo xây dựng, củng cố các lực lượng này. Cho rằng, cùng với sự phát triển của xã hội, sự biến đổi của tình hình quốc tế, trong nước và tại địa phương, bên cạnh những thành tích, kết quả đem lại thì lực lượng CSKV, CAX thời gian qua cũng đã bộc lộ một số bất cập trong công tác chuyên môn và xây dựng lực lượng. Đâu đó, có lúc, có nơi, Ban Giám đốc CATP cũng như lãnh đạo CA các địa phương vẫn nhận được đơn thư, những lời góp ý, phàn nàn, thậm chí cả khiếu kiện của người dân về tư thế, tác phong, cách ứng xử của CSKV, CAX trong quá trình thi hành công vụ.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý địa bàn, nhân hộ khẩu của lực lượng CSKV, CAX, khẳng định lại "chân lý" nắm hộ, nắm người, nắm tình hình tại địa bàn phụ trách là cái gốc của công tác CA, "Công an mà không biết nắm tình hình nhân hộ khẩu là chúng ta đang nhắm mắt đánh võ", Thiếu tướng Vũ Xuân Viên tái khẳng định CSKV, CAX là lực lượng nòng cốt, chiến lược của Ngành CA. Là lực lượng hàng ngày tiếp xúc với nhân dân, và cũng là cầu nối để người dân bày tỏ tâm tư nguyện vọng, tình cảm, để người dân thấy được trách nhiệm của mình trong công tác phối hợp, hỗ trợ với lực lượng CA nhằm đảm bảo tình hình ANTT, vì vậy, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên khẳng định cần phải xây dựng hình ảnh người CSKV, CAX thân thiện, được nhân dân tin yêu.

Muốn làm được điều này, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên cho rằng mỗi cán bộ chiến sĩ (CBCS) hãy tự đặt mình vào vị trí người dân để có phương pháp tiếp cận đúng mực nhất. Đồng thời gợi mở, CSKV, CAX phải nghiên cứu kỹ trước khi về địa bàn, tìm hiểu tâm lý, thái độ của các đối tượng tiếp xúc, như người cao tuổi, thanh niên, phụ nữ, trẻ em, kể cả đối tượng, giờ giấc sinh hoạt của gia đình họ, thời gian đến lúc nào là phù hợp và cần phải nói gì khi gặp gỡ, tiếp xúc… "Tất cả các khâu này đều phải chuẩn bị kỹ. Cộng với đó là thái độ, tác phong phải chuẩn mực, khiêm tốn", Thiếu tướng Vũ Xuân Viên lưu ý.

Trực tiếp giải đáp các vấn đề liên quan, đơn cử như đề xuất tăng, bổ sung biên chế cho lực lượng CSKV, CAX, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên cho rằng với sự nỗ lực, quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo CATP thì đến nay, hai lực lượng này đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu, và riêng lực lượng CAX tại Đà Nẵng hiện đã được kiện toàn, đứng đầu cả nước về tổng số biên chế trên một đơn vị hành chính. Vấn đề còn lại là hiệu quả hoạt động của CAX chính quy đến nay như thế nào? Lấy dẫn chứng, với số lượng biên chế của toàn lực lượng CSKV, CAX trên tổng số tin thu được qua báo cáo thì vẫn thấp, số lượng tin phản ánh về đối tượng trên tổng số lượt đối tượng trên địa bàn cũng còn quá ít.

Tại buổi gặp gỡ, chia sẻ với những khó khăn mà lực lượng CSKV, CAX - lực lượng tuyến đầu ở cơ sở đang phải đối mặt như kiêm nhiệm nhiều chức năng, địa bàn rộng, dân cư đông, luôn luôn phải làm việc với áp lực lớn, Giám đốc CATP cho rằng đội ngũ này đang rất cần sự quan tâm, chia sẻ, động viên của các cấp lãnh đạo, đặc biệt là thông qua việc cụ thể hóa bằng những chính sách, chế độ ưu đãi… Vì vậy, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên đã gợi mở một số giải pháp đột phá để lực lượng CSKV, CAX yên tâm cống hiến, công tác, qua đó góp phần xây dựng lực lượng ngày càng chính quy, hiện đại. Bên cạnh đó cũng chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ, CA địa phương có liên quan phải hỗ trợ, phối hợp, giúp đỡ, tạo điều kiện tối đa cho CSKV, CAX dành thời gian chuyên tâm hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

Khẳng định sự quan tâm của Giám đốc CATP đối với lực lượng nòng cốt của ngành CA, Thiếu tướng Vũ Xuân Viên cho biết, thời gian tới, CATP sẽ đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị làm việc cho CSKV, CAX; mở các lớp đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng dân vận và đặc biệt là phối hợp với Trường Đại học Ngoại ngữ (ĐH Đà Nẵng) để mở các lớp đào tạo ngoại ngữ, nhất là tiếng Trung và tiếng Hàn để nâng tầm CSKV, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…

 Theo Phòng Cảnh sát QLHC về TTXH CATP, từ năm 2019 đến nay, lực lượng CSKV, CAX đã nắm được hơn 22 ngàn tin, trong đó có hơn 11 ngàn tin có giá trị. Các lực lượng đã trực tiếp giải quyết và phối hợp với lực lượng khác giải quyết hơn 6,2 ngàn vụ việc liên quan đến tình hình ANCT - TTATXH.

D.Hùng