(Cadn.com.vn) - Đứng tần ngần trước các bảng rao tuyển lao động tại Phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng (số 278-Âu Cơ), chị Lê Ngọc Hân (33 tuổi, quê ở Quảng Nam) cho biết: “Trước đây mình làm công nhân may ở Đà Nẵng nhưng nghỉ việc ở nhà vì sinh em bé. Bây giờ con mình được 2 tuổi rồi nên gửi ở quê cho ông bà ngoại trông và ra đây tìm việc. Mình thấy có nhiều nơi đang tuyển dụng lao động nhưng chưa nộp hồ sơ vào công ty nào cả vì đang so sánh mức lương và chế độ đãi ngộ”.
Tại nhiều phiên giao dịch việc làm gần đây, số doanh nghiệp tuyển dụng nhiều và công việc cũng khá phong phú. Tuy nhiên, người lao động đến tham gia tuyển dụng không nhiều, hầu hết là sinh viên, học sinh chọn các việc làm thời vụ. Chẳng hạn, tại Phiên giao dịch việc làm vừa qua, có 61 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với số lượng lao động cần tuyển lên đến gần 3.000 người. Kết quả chỉ có 43 lao động tìm được việc làm. Ông Nguyễn Thanh Diệp, Trưởng phòng Tư vấn giới thiệu việc làm và đào tạo thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng cho biết hiện nay nhiều doanh nghiệp đang cần tuyển lao động. “Không ít lao động có trình độ đại học, thậm chí là thạc sĩ đã phải chấp nhận làm công việc chưa đúng với ngành học và có mức thu nhập thấp hơn. Đó là bởi thị trường vẫn đang cần lao động có tay nghề, trong khi một số ngành nghề dù có bằng cấp nhưng hiện dư thừa như: tài chính ngân hàng, kế toán...” – ông Diệp cho biết. Theo ông Diệp, nhu cầu tuyển dụng trong tương lai dài sẽ tập trung vào nguồn lao động có trình độ, tay nghề cao.
Hiện nay, sự gia tăng nhu cầu lao động phổ thông để phục vụ sản xuất và các hoạt động dịch vụ cuối năm chủ yếu ở các ngành như: kinh doanh, dịch vụ, công nghệ thông tin, dệt may, da giày, du lịch, bảo hiểm, xây dựng... Bên cạnh đó, các ngành kinh doanh, bán hàng, dịch vụ du lịch, nhà hàng khách sạn, dịch vụ phục vụ (bảo vệ, giúp việc gia đình...) cũng ra hút một lượng lớn lao động bằng mức thu nhập hấp dẫn. Cuối năm được xem là dịp để lao động tự do, vừa nghỉ việc ở các công ty vì một lý do nào đó hoặc các bạn học sinh, sinh viên làm thêm để kiếm tiền. Dù chỉ nhận lương trên ngày công hoặc sản phẩm thực tế, ngoài ra không hề có BHXH hay phụ cấp khác như lao động cố định, nhưng lương cho các lao động thời vụ dịp tết này thường cao gấp 2 lần bình thường. Ước tính, một lao động như vậy có thể kiếm được 400.000 đồng/người/ngày là chuyện bình thường.
Bạn Nguyễn Hồng Hạnh, sinh viên năm 3 Đại học sư phạm Đà Nẵng cho biết: “Đây là năm thứ hai mình ở lại Đà Nẵng làm thêm dịp tết. Bố mẹ mình ở Hà Tĩnh còn nuôi hai đứa em đang đi học nên cuộc sống rất chật vật. Không được về nhà cũng nhớ lắm nhưng dịp tết dễ kiếm tiền mà thu nhập cũng khá cao. Kiếm được tiền mình khỏi phải xin bố mẹ. Sau tết tranh thủ về thăm nhà cũng được”. Hạnh tính nhẩm, chỉ riêng dịp tết, từ việc phụ bán hàng, phát tờ rơi... mà cô cũng kiếm được gần 10 triệu đồng, đủ trang trải chi phí sinh hoạt mấy tháng sau tết mà khỏi nhờ bố mẹ. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp chủ yếu là dệt may, da giày đang cần tuyển số lượng lao động tương đối lớn. Chẳng hạn tại các phiên giao dịch việc làm vừa qua, Cty CP SX TM giày Hữu Nghị (Q. Sơn Trà) rao tuyển 300 công nhân may, Cty Cp may Phong Phú (Q. Liên Chiểu) tuyển 800 công nhân may với mức lương thỏa thuận...
Mộc Miên
