Theo Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình, bắt đầu từ năm học 2021-2022 và những năm tiếp theo, Sở đã thống nhất thực hiện chủ trương sắp xếp cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo hướng tạo điều kiện công tác gần nhà để ổn định cuộc sống lâu dài.

Theo đó, những giáo viên cùng dạy bộ môn có nguyện vọng hoán đổi vị trí cho nhau để được về giảng dạy, công tác gần nhà sẽ được ngành giáo dục tạo điều kiện cho đổi. “Khoảng giữa tháng 5 thì Sở đã có công văn gửi các cơ sở giáo dục trực thuộc yêu cầu quán triệt chủ trương này đến toàn thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên của đơn vị mình. Đồng thời, Hiệu trưởng các trường thực hiện rà soát, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên để lập danh sách báo cáo cho Sở.
“Trên cơ sở những đăng ký nguyện vọng của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, Phòng tổ chức – cán bộ của Sở sẽ rà soát lại, đối chiếu theo các quy định để thuyên chuyển, hoán đổi công tác cho những trường học này”, một cán bộ Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình cho biết. Mục đích của việc thuyên chuyển, hoán đổi này là nhằm tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên được công tác gần nhà, ổn định cuộc sống lâu dài.

Sau khi ngành giáo dục Quảng Bình có chủ trương này đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ phía đội ngũ giáo viên. Trong đó, có nhiều giáo viên có nhiều năm công tác tại các huyện miền núi, rẻo cao cũng mong ngóng được chuyển đổi về miền xuôi để được gần gia đình.

Theo Sở GD-ĐT Quảng Bình thì ngay trong năm học này đã có 238 nguyện vọng của giáo viên đề đạt muốn luân chuyển. Trong số này thì Sở đã giải quyết cho 26 trường hợp trong năm học này, còn có một số vị trí sẽ tiếp tục cho chuyển trong thời gian tới. Ông Đặng Ngọc Tuấn – Giám đốc sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình cho biết, kế hoạch này bắt đầu triển khai từ năm học 2021-2022.

Tuy nhiên, để chuẩn bị cho sự luân chuyển, điều động này thì ngành giáo dục địa phương đã có sự chuẩn từ khá lâu.

T.N