(Cadn.com.vn) - Hôm nay (19-5), Câu lạc bộ Cán bộ trẻ (CLB CBT) TP Đà Nẵng - nơi tập hợp đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực và tâm huyết để cùng chia sẻ, hỗ trợ và cống hiến cho sự phát triển của thành phố kỷ niệm 10 năm thành lập (2004-2014). 10 năm không phải thời gian quá dài, nhưng cũng đủ để nhận thức, đánh giá một chặng đường xây dựng, trưởng thành và phát triển của một trong những mô hình CLB CBT khá độc đáo và thành công...

Ra mắt Ban điều hành CLB CBT thành phố lần thứ III, nhiệm kỳ 2012-2017.

Câu lạc bộ "săn tìm ý tưởng"...

Qua 10 năm hoạt động và trưởng thành, có lẽ cụm từ được nhắc đến nhiều nhất mỗi khi nói đến CLB CBT TP Đà Nẵng đó là "ý tưởng". Bản thân việc hình thành CLB cũng đã là một ý tưởng đầy sáng suốt và có tính chiến lược - ý tưởng về việc tập hợp một đội ngũ CBT có năng lực và tâm huyết vào một "ngôi nhà chung" để cùng chia sẻ, hỗ trợ nhau phát triển và cống hiến cho Đà Nẵng. Minh chứng rõ ràng nhất là trong 10 năm qua, CLB CBT đã triển khai nhiều chuyên đề bám sát tình hình phát triển KT-XH, qua đó đề xuất nhiều giải pháp nhằm giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc đối với các vấn đề mà TP quan tâm.

Anh Nguyễn Hoài Nam, Phó Chánh Văn phòng UBND TP, Chủ tịch CLB CBT cho biết, trong 10 năm qua, CLB đã triển khai nghiên cứu 20 đề tài trên các lĩnh vực, 24 Bản tin ý tưởng với hàng trăm hiến kế, đề xuất, trong đó có nhiều đề tài, ý tưởng có tính khả thi và được áp dụng vào thực tế, được lãnh đạo TP ghi nhận để chỉ đạo thực hiện. Ngoài ra, từ nhu cầu thực tế, CLB đã sưu tầm, tổng hợp và nghiên cứu để xuất bản nhiều ấn phẩm có giá trị nhằm cung cấp những thông tin bổ ích phục vụ cho lãnh đạo các cấp như: "Sổ tay thuật ngữ kinh tế thông dụng"; "Sổ tay giao tiếp quốc tế"; "Những điều cán bộ trẻ cần biết", "Sổ tay một số số liệu cơ bản về kinh tế - xã hội thành phố Đà Nẵng" qua các năm 2011, 2012.

Đặc biệt, một trong những dấu ấn của CLB là đã tổ chức thành công 2 Cuộc thi "Ý tưởng xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng" vào năm 2011 và năm 2012. Qua 2 lần tổ chức, Cuộc thi đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, công chức trẻ và người dân, khích lệ tinh thần và tuyên truyền đến cán bộ, công chức trẻ trong việc nâng cao ý thức và tích cực tham gia đóng góp các ý tưởng xây dựng thành phố...

CLB CBT trao quà cho trẻ em tại Trung tâm nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Mai TP Đà Nẵng.

Một thương hiệu, một dấu ấn tiên phong

Tại Đại hội CLB CBT TP lần thứ II (nhiệm kỳ 2007-2012), đồng chí Nguyễn Bá Thanh, Ủy viên T.Ư Đảng, Trưởng Ban Nội chính T.Ư, nguyên Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch danh dự CLB CBT đã nhắn nhủ rằng: "Lãnh đạo thành phố luôn đặt niềm tin yêu vào đội ngũ CBT, đánh giá đúng đắn vai trò và khả năng của CBT trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của thành phố; đồng thời hy vọng và trông đợi trong thời gian tới CLB CBT sẽ nỗ lực phấn đấu vươn lên để có được một đội ngũ CBT có trí tuệ cao, đủ năng lực, tâm huyết và bản lĩnh để cùng với các thế hệ cán bộ đi trước chung tay góp sức phát triển KT-XH, hoàn thành thắng lợi sự nghiệp Công nghiệp hóa - hiện đại hóa TP Đà Nẵng trong thế kỷ XXI".

"Tham gia CLB CBT chính là một cách để nhắc mình về trách nhiệm phải học hỏi không ngừng, biết đặt những ưu thế riêng của mình vào tập thể để cùng phát huy, làm nên những đổi thay lớn và ý nghĩa hơn cho cộng đồng"-anh Võ Công Chánh, Giám đốc Sở Nội Vụ, Chủ tịch H. Hoàng Sa, nguyên Phó Chủ tịch CLB CBT.

Lời nhắn nhủ ấy cũng là kỳ vọng mà toàn thể người dân gửi gắm đã được đội ngũ CBT tiếp thu, xem đây vừa là động lực, vừa là "mệnh lệnh", để từ đó họ tìm cho mình một cách thức mới nhằm phát huy khả năng, trí tuệ của mỗi người. Đến nay, với 299 hội viên, trong đó có 141 hội viên là đảng viên; 14 tiến sĩ, 124 thạc sĩ và tương đương; có 15 hội viên là giám đốc, phó giám đốc cấp sở và tương đương, có 96 hội viên là trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương... cho thấy ít hoặc không có ở địa phương nào trên cả nước lại hình thành và hội tụ một đội ngũ CBT có trình độ, được đào tạo bài bản, chuyên sâu, lại được sự đồng tình ủng hộ, tạo điều kiện về nhiều mặt của các cấp lãnh đạo TP như ở CLB CBT Đà Nẵng.

Và chính trong môi trường ấy, họ đã phát huy được khả năng, thế mạnh của mình. Minh chứng rõ ràng nhất cho sự nỗ lực cố gắng, kết quả đóng góp của họ là sự ghi nhận, tưởng thưởng xứng đáng: "Dõi theo những bước phát triển và trưởng thành của CLB trong 10 năm qua, tôi nhận thấy những niềm tin và kỳ vọng của lãnh đạo thành phố đang từng bước trở thành hiện thực. Mỗi khi cầm trên tay cuốn Bản tin ý tưởng CBT, những ấn phẩm Từ trang sách đến cuộc sống hay những báo cáo chuyên đề của CLB CBT, tôi cảm nhận rõ sự trăn trở của mỗi hội viên CLB đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển của thành phố; sự nỗ lực, chủ động, tìm tòi, nghiên cứu đối với những vấn đề thực tiễn đời sống xã hội đang đặt ra mà thành phố rất quan tâm... Nhiều ý tưởng, đề xuất của CLB đã được lãnh đạo TP tiếp thu, tham khảo để đưa ra những quyết sách cho thành phố", đồng chí Văn Hữu Chiến, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP biểu dương, ghi nhận.

Những thành quả mà CLB CBT đạt được sau 10 năm đã dần tạo nên một thương hiệu, một dấu ấn tiên phong, góp phần xây dựng Đà Nẵng trở thành "thành phố đáng sống". Lời tâm sự của anh Nguyễn Hoài Nam, Chủ tịch CLB cũng là thông điệp mà đội ngũ CBT TP muốn gửi nhắn, với họ, tất cả sự tận tâm, tận hiến của mình đều vì một mục đích cao cả là xây dựng và phát triển Đà Nẵng: "Tôi tin rằng, sự ra đời của CLB CBT là cách mà các lãnh đạo TP Đà Nẵng đã chọn để tạo điều kiện cho chúng ta có thể làm những người trí thức chân chính - có trí và có lòng ham muốn thay đổi cộng đồng. Thay đổi đó có khi chỉ xuất phát từ một ý tưởng. Điều quan trọng là "giữ lửa"...

D. N.H