Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố và Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết chủ trì Hội nghị.

Dịp này, các đại biểu dự hội nghị đã dành nhiều thời gian bàn các giải pháp khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, qua 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 29 của Ban Thường vụ Thành ủy, cán bộ, viên chức thành phố Đà Nẵng đã gắn với nội dung trọng tâm là “5 xây, 3 chống”. Trong đó, “5 xây” là Trách nhiệm, chuyên nghiệp, trung thực, kỷ cương, gương mẫu và “3 chống” là chống Quan liêu, tiêu cực, bệnh hình thức trong đội ngũ cán bộ thành phố. Qua đó, đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của Đảng bộ; tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống hành chính thành phố; cơ bản xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo về chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Các các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 cụ thể thực hiện các tiêu chí: “Trách nhiệm, trung thực, chuyên nghiệp, kỷ cương, gương mẫu” và “chống quan liêu, chống tiêu cực, chống bệnh hình thức”.

Cũng qua thực hiện Chỉ thị, nhận thức, thái độ và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được nâng cao. Ý thức chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị đảm bảo. Trách nhiệm trong tham mưu, giải quyết công việc của các cơ quan, đơn vị và địa phương được tăng cường. Tác phong lề lối làm việc chuyên nghiệp hơn, thân thiện hơn. Thái độ, chất lượng phục vụ tại các cơ quan hành chính được nâng cao. Nhiều cơ quan, địa phương có nhiều giải pháp sáng tạo, mô hình hay mang lại hiệu quả thiết thực. Công tác cải cách hành chính của khối Đảng, Mặt trận, đoàn thể có nhiều chuyển biến. Cải cách hành chính khối chính quyền tiếp tục duy trì và ngày càng nâng cao chất lượng phục vụ, nhất là thực hiện rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính.

Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận, một số công chức thiếu tính chuyên nghiệp, hạn chế phương pháp xử lý tình huống với người dân và doanh nghiệp, chưa nắm vững nghiệp vụ, hướng dẫn không rõ ràng. Kỹ năng ứng xử trong giao tiếp chưa phù hợp, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp. Cá biệt có một số cán bộ tham nhũng, tiêu cực, vi phạm pháp luật trong thực thi công vụ, gây bức xúc trong Nhân dân. Việc xây dựng các giải pháp thực hiện giải quyết các vấn đề “nóng”, đột xuất của ngành, lĩnh vực thiếu quyết liệt. Một số cơ quan, nhất là lĩnh vực quản lý đất đai, nhà công sản, đầu tư... còn để sai phạm trong quy trình công tác, vi phạm pháp luật; việc khắc phục sai phạm chậm. Việc tiếp nhận xử lý một số vụ việc của các cơ quan, đơn vị còn qua loa, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý kiến nghị của tổ chức, công dân. Trong khi đó, hệ thống thủ tục hành chính và thực hiện trên một số lĩnh vực vẫn còn rườm rà, phức tạp gây nhiều khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành chưa tương xứng; các dịch vụ công trực tuyến mức 3, mức 4 tăng nhưng hồ sơ thực tế còn ít.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe 10 báo cáo tham luận về tình trạng, giải pháp khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Đáng chú ý là các báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy, Ban Nội chính Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Đảng đoàn HĐND, một số sở ngành…Đáng chú ý, trong đó Báo cáo của ông Nguyễn Đình Vĩnh, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng nhận định, “trong thời gian gần đây, một số cơ quan đơn vị và một bộ phận cán bộ, công chức đã xảy ra “tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không thực hiện đầy đủ chức năng, quyền hạn trong thực thi công vụ”. Hay tham luận của Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, giám đốc Công an thành phố về “Giáo dục, rèn luyện và tăng cường đạo đức công vụ của cán bộ chiến sĩ Công an thành phố”…

Dịp này, các đại biểu cũng nghe đại diện lãnh đạo UBND thành phố báo cáo kết quả Tọa đàm “Các giải pháp khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay” do Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức ngày 25-9 vừa qua.

Kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng nhấn mạnh, việc Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức tổng kết Chỉ thị số 29-CT/TU vào thời điểm hiện nay phù hợp với tình hình thực tiễn của thành phố, nhằm đánh giá những kết quả đạt được thời gian qua, rút ra bài học kinh nghiệm; tiếp tục nhân rộng, phát huy những cách làm hiệu quả; đồng thời, đề ra các giải pháp hiệu quả, phù hợp để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai trong thời gian đến.

Qua 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29, với sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền các cấp, đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, khẳng định đây là chủ trương hoàn toàn đúng đắn và phù hợp thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị và phát triển thành phố. “Công tác xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả được tập trung; tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn; công tác cải cách hành chính ở tất cả các cấp được thực hiện theo hướng đơn giản hóa, tạo môi trường thông thoáng cho phát triển kinh tế - xã hội và thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp. Công tác tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, điều hành được thực hiện hiệu quả. 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 giúp tiết kiệm được chi phí hành chính và thời gian xử lý công việc. Công tác phân cấp, ủy quyền được chú trọng; việc thực hiện “5 xây, 3 chống” đã trở thành phong trào, tạo được sự lan tỏa sâu rộng về nhận thức, ý thức của CBCCVC trong thực thi công vụ” – Bí thư Thành ủy nhìn nhận.

Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân được Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU.

Công Hạnh