Thất nghiệp vì... chê việc

Thứ ba, 02/02/2016 07:50

(Cadn.com.vn) - Cả nước hiện có 225.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, trong đó có một nguyên nhân rất đáng lưu tâm xuất phát từ chính người đang có nhu cầu tìm việc nhưng lại... chê việc.

N.T.T.N. (trú Q. Sơn Trà, Đà Nẵng) tốt nghiệp sư phạm Ngữ văn loại giỏi năm 2009, lẽ ra đã ổn định công việc, ổn định cuộc sống nếu không mơ mộng trèo cao. 2 năm liên tiếp T.N. nộp hồ sơ vào Sở GD-ĐT thành phố Đà Nẵng ứng tuyển vị trí giáo viên THPT nhưng đều thất bại. Không nản chí, T.N. quyết học cao học để tăng cơ hội trúng tuyển. Có tấm bằng thạc sĩ trong tay, T.N tự tin nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí giáo viên môn Ngữ văn THPT nhưng vẫn tiếp tục thất bại. Một người bạn của T.N cho biết, lẽ ra, T.N. đã có việc làm nếu năm 2013 nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí giáo viên tiểu học vì năm đó Đà Nẵng tuyển đến 300 giáo viên có trình độ đại học các môn Văn, Toán, Lý, Hóa sau đó sẽ đào tạo thêm. Mục đích của đợt tuyển với số lượng nhiều lần này là nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, thay thế đội ngũ giáo viên hệ trung cấp, cao đẳng sắp về hưu, đồng thời góp phần giải quyết tình trạng sinh viên thất nghiệp. Thế nhưng, T.N. "chê" vị trí giáo viên tiểu học không phù hợp với tấm bằng thạc sĩ của mình nên không nộp hồ sơ.

Tương tự, T.T.C. (trú Q. Hải Châu, Đà Nẵng) tốt nghiệp sư phạm Hóa loại giỏi năm 2012 đến nay vẫn chưa xin được việc vì chỉ nhất quyết nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí giáo viên môn Hóa bậc THPT của Sở GD - ĐT thành phố Đà Nẵng, mà không chịu đi xa tìm kiếm cơ hội ở địa phương khác. Cơ hội tốt năm 2013 T.T.C. cũng bỏ qua vì "chê" vị trí giáo viên tiểu học. Giống như bao người trẻ khác, có bằng đại học không xin được việc thì học lên cao học để tăng thêm cơ hội. Giờ T.T.C. đã có tấm bằng thạc sĩ loại giỏi cũng không tìm được việc làm như ý. Hiện T.T.C. vẫn lọ mọ đi dạy kèm để trang trải cuộc sống và chờ cơ hội.

Không như hai người kể trên, L.P.Q. ra trường là xin được việc làm ngay nhưng làm không được bao lâu thì xin nghỉ vì "chê" công việc, vị trí đó không phù hợp với năng lực của mình. Thời gian sau, L.P.Q. lại xin được việc nhưng rồi cũng nhanh chóng nghỉ vì mức lương quá bèo. Rồi L.P.Q. có công việc mới nhưng cũng giống như lần trước lại nghỉ, lần này lý do là vị trí hiện tại không có cơ hội thăng tiến, phát triển. Giờ Q. đang nằm ở nhà ăn bám bố mẹ và chờ cơ hội.

Những trường hợp như T.N., T.T.C., L.P.Q... trong xã hội hiện nay rất nhiều. Họ thất nghiệp vì "chê việc", vì mong muốn công việc phù hợp, vì đòi hỏi lương cao, muốn có ngay vị trí... Chính tư tưởng đó đã tước bỏ đi nhiều cơ hội, để rồi họ nằm ở nhà than thân trách phận, ta thán xã hội bây giờ tiêu cực, khó kiếm việc làm, không có chỗ cho người trẻ có tài, mà không chịu dấn thân, trải nghiệm, va vấp để tìm kiếm cơ hội, từ đó trưởng thành trong cuộc sống.

Cơ hội chỉ đến với những người dám quăng mình vào cuộc sống, vào công việc dù có thể đó chỉ là chân chạy bàn hay chỉ là một nhân viên giao hàng.

Hoài Thuận