(Cadn.com.vn) - Ngày 13-5, CATP Đà Nẵng tổng kết 3 năm thực hiện cuộc vận động “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ” và sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 

Theo đánh giá, trong 3 năm qua, cuộc vận động (CĐV) đã được cấp ủy, lãnh đạo công an các đơn vị, địa phương tập trung chỉ đạo quyết liệt,  nghiêm túc, từng bước đi vào chiều sâu với nhiều nội dung thiết thực, cụ thể. Chính vì vậy đã tạo được sự chuyển biến về nhận thức cũng như ý thức chấp hành từ người lãnh đạo chỉ huy đến CBCS trong toàn lực lượng.

Thừa ủy  nhiệm Chủ tịch nước, Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn trao tặng Huân chương Chiến công hạng Ba cho Phòng Cảnh sát bảo vệ và cơ động CATP.

* Cũng tại Hội nghị này, Phòng Cảnh sát Bảo vệ và cơ động, CATP Đà Nẵng vinh dự đón nhận Huân chương Chiến công hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng. 2 cá nhân thuộc phòng này cũng được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác chiến đấu và phục vụ chiến đấu, xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.

MỆNH LỆNH CỦA TOÀN LỰC LƯỢNG

Ngay sau khi có Kế hoạch số 30/KH-BCA-X11 ngày 1-3-2011 của Bộ CA về việc triển khai thực hiện CVĐ, CATP và công an các đơn vị, địa phương đã tăng cường việc kiểm tra, chấn chỉnh chấp hành kỷ luật, kỷ cương, quy trình, quy chế công tác, lễ tiết tác phong của CBCS. Toàn lực lượng đã rà soát, bổ sung 56 quy chế, quy trình công tác liên quan đến thủ tục hành chính, giải quyết các yêu cầu chính đáng của nhân dân.

Các đơn vị đã đăng ký thực hiện các chương trình hành động, đề ra nhiều mô hình gắn với thực tiễn công tác như “làm theo truyền thống, sống theo điều lệnh”, “nhắc nhở từng giờ, kiểm tra hằng ngày”, “gần dân, trọng dân, học dân, có trách nhiệm với dân, dựa vào dân để công tác, chiến đấu, rèn luyện”, “chuẩn mực trong ứng xử, nhã nhặn trong giao tiếp, vì nhân dân phục vụ”, “giỏi một việc, biết nhiều việc”, “đi báo việc, về báo kết quả”.

“CVĐ “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ” do Bộ CA phát động là rất cần thiết để CBCS trong toàn lực lượng nâng cao chất lượng công tác, phục vụ nhân dân. CATP Đà Nẵng đã triển khai một cách quyết liệt, thường xuyên, liên tục nên CVĐ đã đi vào nếp nghĩ, nếp sống và hành động, mang lại hiệu quả thiết thực” – Thượng tá Lê Hùng Hiệp – Phó cục trưởng Cục Công tác chính trị, Bộ CA.

Với việc xem CVĐ là một đợt rèn huấn, chỉnh quân sâu rộng, trong 3 năm, CATP đã tổ chức kiểm tra 1.040 lượt tại công an các đơn vị, địa phương, qua đó lập biên bản xử lý 11 tập thể, 18 cá nhân vi phạm điều lệnh. Để đảm bảo nâng cao chất lượng công tác, siết chặt kỷ cương, công an các đơn vị, địa phương đã chấn chỉnh, xử lý nghiêm túc các trường hợp vi phạm, tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng lực lượng.

CATP đã chú trọng việc xây dựng đạo đức, lối sống văn hóa, giao tiếp ứng xử của CBCS, xây dựng đơn vị văn hóa, gương mẫu chấp hành điều lệnh CAND gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, xây dựng đơn vị văn hóa, cơ quan văn hóa, nhất là đối với các đơn vị thường xuyên tiếp xúc, giải quyết công việc cho nhân dân. Với phương châm làm hết việc, không hết giờ, lực lượng công an đã xây dựng sổ tay công tác đến từng CBCS, qua đó kiểm tra công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

Trong thời gian qua, công tác cải cách thủ tục hành chính theo tinh thần vì nhân dân phục vụ có nhiều chuyển biến tích cực. Toàn lực lượng đã tiến hành rà soát 71 thủ tục hành chính, lập danh mục 279 thủ tục đang thực hiện để đề nghị cấp có thẩm quyền bổ sung, sửa đổi. Ngoài việc rút ngắn thời gian, thủ tục giải quyết công việc cho nhân dân, công an nhiều đơn vị, địa phương đã chủ động xuống địa bàn nhận và hoàn thành công việc ngay trong dân.

Điều này không những hạn chế thời gian đi lại mà còn là điều kiện tốt để lực lượng công an thêm gắn bó, gần gũi, được nhân dân hỗ trợ trong quá trình công tác. Để phục vụ tốt hơn cho người dân, đến nay 100% công an các đơn vị, địa phương đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc lấy ý kiến đóng góp của nhân dân bằng nhiều hình thức. Thậm chí có nơi, lực lượng công an còn gửi thư ngỏ đến các cơ quan, tổ chức, công dân xin được góp ý để qua đó rèn luyện, chấn chỉnh và phục vụ có hiệu quả hơn.

Thừa ủy nhiệm của Bộ trưởng Bộ CA, Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn trao tặng Bằng khen của Bộ CA cho các tập thể và cá nhân thuộc CATP Đà Nẵng có thành tích xuất sắc.

CHUYỂN BIẾN RỒI NHƯNG PHẢI QUYẾT LIỆT HƠN NỮA!

Đó là chỉ đạo của Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Đà Nẵng khi đánh giá kết quả thực hiện CVĐ trong 3 năm qua cũng như định hướng, yêu cầu đối với toàn lực lượng trong thời gian đến.

Theo Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn, thông qua chế độ giao ban, báo cáo, thực hiện nhiệm vụ cũng như ghi nhận từ việc “chấm điểm” của người dân, CBCS CATP đã có sự chuyển biến rõ nét về tinh thần, thái độ với công việc cũng như lễ tiết, tác phong, văn hóa ứng xử trong khi tiếp xúc với các tầng lớp nhân dân.

Đặc biệt, công tác cải cách thủ tục hành chính đã có sự chuyển biến đột phá theo hướng công khai, minh bạch, đúng nghĩa vì dân phục vụ. Với nhiệm vụ đảm bảo ANCT, đảm bảo bình yên cuộc sống cho nhân dân, toàn thể CBCS đã có những nỗ lực rất lớn, đặc biệt việc thực hiện nhiệm vụ chính trị lại được gắn liền với CVĐ lớn có quy mô toàn ngành.

Giám đốc CATP Đà Nẵng đánh giá: “CVĐ thực sự là đợt chỉnh huấn, chỉnh quân sâu rộng trong toàn lực lượng. Qua đó đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng, góp phần làm tốt công tác đảm bảo ANQG, giữ gìn TTATXH. Với sự tận tụy trong công việc, lực lượng công an đã ghi dấu rất lớn trong cuộc sống bình yên của nhân dân, được nhân dân ghi nhận, đánh giá cao”.

Tuy nhiên, với 2 nhiệm vụ nổi bật là “chấp hành nghiêm điều lệnh” và “vì nhân dân phục vụ”, Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế, yếu kém mà lực lượng công an phải khắc phục để có thể làm tốt hơn nữa công việc của mình: “Chúng ta phải đánh giá đúng, khách quan những đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của thành phố, sự bình yên của nhân dân. Nhưng đồng thời cũng phải nhìn lại xem mọi việc đã tốt như kỳ vọng chưa và còn có thể tốt hơn được nữa không”.

Đại tá Lê Thanh Hải tặng giấy khen của Giám đốc CATP cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc qua 3 năm thực hiện CVĐ.

Chỉ ra một số biểu hiện của những hạn chế, Thiếu tướng Nguyễn Văn Sơn cho rằng, tại nhiều đơn vị, địa phương, CVĐ dù được triển khai thì vẫn còn mang tính hình thức, thiếu tính thực tiễn, kém hiệu quả. Nguyên nhân chính là người đứng đầu thiếu quyết liệt trong triển khai, thiếu quan tâm đến chế độ đôn đốc, kiểm tra, giám sát, chưa gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ.

Giám đốc CATP khẳng định, trong thời gian tới, CVĐ cần phải được tiếp tục với khí thế mạnh mẽ hơn, thiết thực hơn, hiệu quả hơn. Cá nhân, tổ chức có thành tích cần phải được biểu dương và nhân rộng kịp thời, ai vi phạm trong quá trình thi hành nhiệm vụ, gây phiền hà, nhũng nhiễu nhân dân phải nghiêm khắc xử lý theo đúng quy định của ngành. 

Dịp này, Bộ CA tặng Bằng khen cho công an 5 đơn vị và cá nhân; Giám đốc CATP trao tặng Giấy khen cho 35 tập thể và 50 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong 3 năm thực hiện CVĐ “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ”.

Đông A