Ưu tiên cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ

Thứ năm, 07/12/2017 11:16

Ngày 6-12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Liên hiệp Công đoàn Thế giới (WFTU) tổ chức Hội nghị với chủ đề “Lao động nữ và vai trò của công đoàn” trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Đại biểu thuộc 15 tổ chức công đoàn đến từ 11 quốc gia, đại biểu của 8 công đoàn ngành và tương đương của Việt Nam tham dự hội nghị. Phát biểu tại Hội nghị, ông Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Thế giới khẳng định: Liên hiệp Công đoàn Thế giới là một tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân, trong tiến trình phát triển luôn đồng hành với các công đoàn thành viên, cùng hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền của người lao động, trong đó có lao động nữ.

Ảnh minh họa

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Chính sách về lao động nữ ở Việt Nam hiện nay ngày càng hoàn thiện, trong đó có Luật Bình đẳng giới đã được Quốc hội thông qua từ năm 2006; Bộ luật Lao động có một chương riêng quy định về lao động nữ. Trên thế giới, Việt Nam đứng ở thứ hạng cao, xếp thứ 18 về số nữ đại biểu Quốc hội. Bên cạnh thành quả đã đạt được, Công đoàn Việt Nam đang gặp nhiều thách thức, lao động nữ vẫn còn chịu nhiều thiệt thòi về tiền lương, điều kiện làm việc, cơ hội đào tạo, thăng tiến và việc làm bền vững.

Thời gian tới, Công đoàn Việt Nam phải quan tâm hơn trong việc tham gia xây dựng chính sách, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, có những chương trình cụ thể, thiết thực hơn để chăm lo công tác nữ công, lao động nữ và công tác cán bộ nữ, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu rõ.

Bà Anda Anastasaki, Trưởng Ban Điều phối, Trụ sở Liên hiệp Công đoàn Thế giới cho rằng, đây là sự kiện quan trọng nhằm củng cố phong trào của lao động nữ ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và trên toàn thế giới. Nhấn mạnh việc không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của Liên hiệp Công đoàn Thế giới, bà Anda Anastasaki khẳng định: Liên hiệp Công đoàn Thế giới sẽ tiếp tục đấu tranh vì sự phát triển của phụ nữ bằng các biện pháp phòng ngừa, thúc đẩy y tế thông qua điều kiện môi trường và xã hội phù hợp, đảm bảo các dịch vụ xã hội chất lượng cao, bảo vệ thiên chức làm mẹ của phụ nữ. Từ đó, hướng đến một xã hội với dịch vụ chăm sóc tiêu chuẩn cao dành cho những người phụ nữ khuyết tật, cao tuổi và phụ nữ di cư, được tham gia vào quá trình sản xuất và thoát khỏi cảnh nô lệ của gia đình.

Tại Hội nghị, các đại biểu chia sẻ nhiều thông tin, kinh nghiệm về công tác vận động nữ; thảo luận, đề xuất các giải pháp thúc đẩy việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

ĐỖ BÌNH