Đại diện lãnh đạo Cty Dệt may Panko Tam Thăng hứa giải quyết dứt điểm các vấn đề bức xúc của công nhân

Thứ hai, 11/07/2016 10:31

(Cadn.com.vn) - QUẢNG NAM- Hôm nay (11-7), hơn 1.000 công nhân của Công ty Dệt may Panko Tam Thăng (thuộc Tập đoàn Panko-Hàn Quốc) tham gia nghỉ việc tập thể hôm 9-7 sẽ đi làm lại như đã cam kết tại cuộc đối thoại với phía đại diện lãnh đạo Cty Dệt may Panko Tam Thăng và các cơ quan chức năng của tỉnh. Liên quan đến vụ việc trên, Cty Dệt may Panko Tam Thăng đã cho 2 cán bộ nghỉ việc tạm thời là ông L.N.T (quản đốc công ty) và bà L.T.D.P (quản lý nhân sự) để xem xét lại trách nhiệm, năng lực quản lý và thái độ đối với công nhân tại Cty.

Sáng 9-7, hơn 1.000 công nhân Cty Dệt may Panko Tam Thăng đã đình công để phản đối việc bị trả lương thấp hơn so với thông báo tuyển dụng, cùng với chất lượng bữa ăn không đảm bảo và những phát ngôn gây bức xúc của quản đốc... Các công nhân cho rằng, khi thông báo tuyển dụng lao động, công ty đưa ra mức lương bình quân 4 triệu đồng/tháng kèm theo các khoản hỗ trợ về chỗ ở, phục vụ bữa ăn trưa tại công ty với chất lượng đảm bảo, được hưởng các chế độ bảo hiểm. Tuy nhiên, trong thực tế, nhiều công nhân chỉ được nhận lương tháng đầu tiên là 2,7 triệu đồng và tháng sau là 2,9 triệu đồng.

Sáng 9-7, hơn 1.000 công nhân Cty Dệt may Tam Thăng nghỉ việc tập thể.

Ngay chiều cùng ngày, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ, CA tỉnh cùng đại diện các đơn vị chức năng TP Tam Kỳ phối hợp với  tổ chức đối thoại với công nhân sau khi xảy ra vụ nghỉ việc đồng loạt để phản đối về tiền lương và các chế độ sinh hoạt khác. Kết thúc cuộc đối thoại, các bên tham gia đối thoại cơ bản đã giải quyết ổn thỏa 4 nhóm vấn đề mà công nhân yêu cầu, gồm: Mức lương thấp so với thông báo khi tuyển dụng; chất lượng suất ăn không đảm bảo; các ngành chức năng của tỉnh Quảng Nam sẽ vào cuộc để kiểm tra việc đóng các loại bảo hiểm cho công nhân và xử lý vấn đề ứng xử, phát ngôn của quản đốc. 4 nhóm vấn đề công nhân Cty Dệt may Panko Tam Thăng nêu ra được các bên tham gia đối thoại cam kết sẽ thực hiện đầy đủ. Mặt khác, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục kiểm tra các hồ sơ sổ sách liên quan đến quyền lợi của công nhân như chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

Hữu Đức