Báo cáo với đoàn công tác, Trung tá Nguyễn Công Anh – Trưởng Công an xã Tam Xuân cho biết, xã Tam Xuân được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã: Tam Xuân I, Tam Xuân II và Tam Tiến (huyện Núi Thành cũ). Diện tích 66,92 km2; quy mô dân số 11.549 hộ với 42.692 nhân khẩu, phân bổ thành 23 thôn với 262 tổ đoàn kết; cách trung tâm TP Đà Nẵng khoảng 100Km. Biên chế hiện tại của Công an xã gồm có 33 CBCS (25 nam, 8 nữ), gồm 1 Trưởng Công an xã, 5 phó Trưởng Công an xã và 27 CBCS.

Từ khi Công an xã Tam Xuân được thành lập, Công an xã đã nắm chắc tình hình, chủ động triển khai các biện pháp tham mưu, phối hợp quản lý, xử lý các đối tượng, vụ việc ngay từ cơ sở, không để xảy ra các vụ việc phức tạp về ANTT trên địa bàn. Công an xã đã kịp thời tham mưu Đảng ủy củng cố chi bộ Công an xã đảm bảo đúng quy định, với 33 đảng viên chính thức. Ban thường vụ Đảng ủy xã đã ban hành Quyết định thành lập Chi bộ Công an xã, Cấp ủy Chi bộ Công an xã Tam Xuân Khóa I nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 5 đồng chí. Ngày 11-7, Chi bộ Công an xã Tam Xuân đã tổ chức thành công Đại hội Chi bộ lần thứ I nhiệm kỳ 2025- 2030.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công an xã Tam Xuân cũng nêu một số khó khăn, vướng mắc, như: Hiện nay, Công an xã được bố trí, sử dụng trụ sở chung với Đảng ủy xã Tam Xuân, với 8 phòng làm việc. Tuy nhiên trụ sở đã xuống cấp, đồng thời trang thiết bị thiếu thốn. Điều kiện ăn, nghỉ, làm việc của CBCS chưa ổn định, ảnh hưởng tới sinh hoạt và công tác. Đơn vị chưa được bố trí hợp đồng cấp dưỡng, việc phục vụ chế độ ăn uống, sinh hoạt đối với CBCS còn nhiều khó khăn; nhiều CBCS trước đây công tác tại các đơn vị cấp phòng được bố trí về Công an xã dẫn đến khó khăn bước đầu trong việc làm quen địa bàn, tiếp cận xử lý công việc…

Để đảm bảo điều kiện hoạt động và nâng cao hiệu quả công tác, Công an xã Tam Xuân đề xuất Giám đốc, các đơn vị chức năng Công an thành phố quan tâm đầu tư, bố trí kinh phí xây dựng, sữa chữa cơ bản để nâng cấp nơi ăn, nghỉ, làm việc cho CBCS nhằm đảm bảo các điều kiện công tác, sinh hoạt cơ bản, thiết yếu và lâu dài; bảo đảm nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên và đột xuất; sớm bổ sung, trang cấp phương tiện, trang thiết bị phục vụ công tác, nhất là máy phô-tô, 5 bộ máy tính bàn; tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ, bồi dưỡng kỹ năng công tác; có chính sách kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc đối với Công an cấp xã trong giai đoạn hiện nay; bố trí, tăng cường thêm quân số cho Công an xã; trang cấp cho Công an xã 1 ô-tô bán tải; bố trí 1 lao động hợp đồng vệ sinh tòa nhà làm việc, khuôn viên, chăm sóc vườn hoa cây cảnh và kiêm nhiệm cấp dưỡng tại bếp ăn cho CBCS…

Tại buổi làm việc, Đại tá Nguyễn Văn Tăng ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của CBCS Công an xã Tam Xuân trong thời gian qua. Thời gian đến, Đại tá Nguyễn Văn Tăng đề nghị tập thể Công an xã Tam Xuân nêu cao tinh thần đoàn kết, tập trung chỉ đạo, lãnh đạo để bộ máy hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả; rà soát, đánh giá chuyên môn CBCS để phân công nhiệm vụ cho phù hợp công việc; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; tổ chức rà soát, kiểm đếm công tác tiếp nhận bàn giao tài liệu, vũ khí, công cụ hỗ trợ từ đơn vị cũ chuyển giao. Rà soát các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác những tháng cuối năm để có kế hoạch thực hiện; đồng thời triển khai lực lượng đảm bảo an toàn tuyệt đối Đại hội Đảng bộ các cấp.

“Cán bộ chiến sĩ phải đổi mới tư duy, cách làm, chủ động trong công việc, gần dân, sát dân; hướng dẫn các thủ tục cho người dân khi đến làm việc được đảm bảo, phục vụ tốt nhất cho nhân dân. Làm tốt công tác tham mưu cho Đảng ủy, Ủy ban các vấn đề thuộc thẩm quyền; bám sát cơ sở, chủ động nắm rõ tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; quản lý chặt địa bàn, đối tượng, đặc biệt các đối tượng có tiền án, tiền sự, các nhóm thanh thiếu niên bỏ học, không nghề nghiệp, tụ tập quậy phá; quản lý chặt các đối tượng, tội phạm liên quan đến ma túy, các đối tượng liên quan đến vũ khí, vật liệu nổ; rà soát, cập nhật các nút giao thông, “điểm đen” trên địa bàn thường xuyên xảy ra tai nạn để chủ động có giải pháp phòng ngừa. Đồng thời chủ động nắm tình hình nhạy cảm trên địa bàn, thường xuyên báo cáo lãnh đạo cấp trên để chỉ đạo, theo dõi, tránh để xảy ra điểm nóng”- Đại tá Nguyễn Văn Tăng đề nghị.

Tại buổi làm việc, Đại tá Nguyễn Văn Tăng cũng giải đáp một số kiến nghị, vướng mắc của Công an xã theo thẩm quyền; các đề xuất, kiến nghị khác Phó Giám đốc giao cho lãnh đạo các phòng của Công an thành phố hướng dẫn, trả lời; những vấn đề vượt thẩm quyền sẽ tổng hợp, tham mưu Đảng ủy Ban Giám đốc cho ý kiến.

Tham gia phát biểu tại buổi làm việc, ông Lê Văn Sinh – Bí thư Đảng ủy xã Tam Xuân kiến nghị với đoàn công tác một số nội dung, như cơ sở vật chất nơi làm việc và sinh hoạt của Công an xã còn nhiều khó khăn; cán bộ cấp dưỡng chưa có. Ngoài ra, ông Sinh cũng đề nghị lãnh đạo Công an thành phố quan tâm, nghiên cứu tình hình bố trí CBCS ở các xã, phường phù hợp với tình hình ANTT tại địa phương, tránh tình trạng xã trọng điểm về ANTT nhưng thiếu CBCS, xã ít việc lại thừa người.

Thay mặt lãnh đạo Công an TP Đà Nẵng, Đại tá Nguyễn Văn Tăng ghi nhận, cảm ơn lãnh đạo xã Tam Xuân thời gian qua đã quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ lực lượng Công an xã; đồng thời mong muốn thời gian đến Đảng ủy, UBND xã tiếp tục quan tâm, chỉ đạo, đồng hành cùng Công an xã để xây dựng lực lượng Công an ngày càng trong sạch, vững mạnh, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, góp phần phát triển KT-XH tại địa phương.

Nhân chuyến thăm và làm việc, Đại tá Nguyễn Văn Tăng đã tặng cho Công an xã Tam Xuân 2 bộ máy tính, 2 bộ máy in và 1 máy phô-tô nhằm góp phần phục vụ công việc chuyên môn.

TRẦN TÂN