Báo cáo tại buổi làm việc, Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thị Thúy Linh cho biết, thời gian qua các cấp công đoàn thành phố đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh các hoạt động về cơ sở và tổ chức triển khai các hoạt động công đoàn với tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, thiết thực, phát huy truyền thống đoàn kết đã hoàn thành cơ bản các chương trình, kế hoạch hoạt động đề ra. Nhờ đó, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ cơ bản ổn định, một số chỉ tiêu giao đạt kết quả cao.

Hiện nay, tiền lương và thu nhập của người lao động trên địa bàn thành phố có tăng lên, thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương năm 2023 đạt hơn 8 triệu đồng/người/tháng. Điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện, nhiều doanh nghiệp đã đầu tư dây chuyền công nghệ mới, quan tâm nhiều hơn đến công tác đảm bảo an toàn lao động, điều kiện, môi trường làm việc của người lao động; công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động của thành phố đã được triển khai với nhiều hoạt động cụ thể góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người lao động.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XVII Công đoàn thành phố nhiệm kỳ 2023 – 2028 được triển khai tích cực, chủ động, đổi mới, đảm bảo tiến độ thời gian, nội dung chương trình của Tổng Liên đoàn và Thành ủy chỉ đạo.

Vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tập trung thực hiện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; các cấp Công đoàn chủ động bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện, kiến nghị với cấp có thẩm quyền về các vướng mắc, bất cập trong thực hiện chính sách, phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động nhất là ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, giảm đơn hàng, mất việc làm do doanh nghiệp dừng hoạt động sản xuất kinh doanh.

Năm 2023, từ sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, Ban Thường vụ Thành ủy, sự hỗ trợ kịp thời của UBND thành phố, chính quyền các cấp và nguồn lực của tổ chức công đoàn, các cấp Công đoàn thành phố đã tích cực tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả với tổng nguồn kinh phí hơn 107 tỷ đồng để hỗ trợ cho 39.277 đoàn viên, người lao động.

Công tác tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, công tác thi đua đã từng bước đổi mới; công tác tài chính công đoàn dần đi vào nền nếp; hoạt động nữ công có chuyển biến mạnh lĩnh vực bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường. An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tiếp tục được giữ vững, không có diễn biến bất thường, không xảy ra vụ việc phức tạp, nổi cộm.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số khó khăn, hạn chế như: một số chính sách của Trung ương, Tổng Liên đoàn và thành phố đã được ban hành, thế nhưng, công tác triển khai thực hiện còn nhiều bất cập về mặt quy trình, thủ tục, dẫn đến việc thụ hưởng của CNVCLĐ chưa kịp thời. Tình trạng nợ lương, BHXH, BHYT từ 3 tháng trở lên ở một số doanh nghiệp còn kéo dài đã tác động lớn đến đời sống, việc làm, thực hiện các chính sách cho người lao động đây là nguyên nhân chính dẫn đến phức tạp tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thời gian qua.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện trong thời gian tới. Cụ thể: Tập trung tuyên truyền về nội dung, thời cơ, thách thức đối với tổ chức Công đoàn, người lao động thành phố; đầu tư nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; phát triển các phúc lợi, tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động của thành phố; tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, các chương trình phúc lợi đoàn viên để công nhân lao động thấy rõ quyền, lợi ích khi gia nhập tổ chức công đoàn; khảo sát đời sống, việc làm, nhu cầu của người lao động, xây dựng đề án phát triển phúc lợi lâu dài cho đoàn viên công đoàn về nhà ở, nhà trẻ, các dịch vụ về siêu thị, vay vốn, sử dụng dịch vụ công cộng, tư vấn hỗ trợ đoàn viên.

Đảm bảo quyền an sinh xã hội và thực hiện có hiệu quả mục tiêu: “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, người lao động của thành phố; thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đầu tư nguồn lực để xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động…

THANH HOA