(Cadn.com.vn) - Thời gian qua, báo chí liên tục thông tin vụ việc ông Trịnh Xuân Thanh, Chủ tịch HĐQT Tổng Cty xây lắp dầu khí Việt Nam (PVC) làm ăn thua lỗ gần 3.300 tỷ đồng rồi sau đó được luân chuyển về làm Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang. Tôi không đề cập đến chuyện “biển số xanh” hay việc kinh doanh thua lỗ nữa, bởi việc đó quá rõ ràng rồi, chỉ đôi điều góp thêm việc đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước cho PVC.
Qua theo dõi, sau khi có ý kiến chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu Ban cán sự Đảng Bộ Nội vụ, Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương (TĐ-KT) với sự tham gia của Ủy ban Kiểm tra Trung ương kiểm điểm, làm rõ và xử lý đối với các tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm trong việc thẩm định, đề nghị khen thưởng cho PVC thì những người có trách nhiệm lên tiếng giải thích, cụ thể là bà Trần Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban TĐ-KT Trung ương và ông Kiều Sơn, Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu Tổng hợp Ban TĐ-KT Trung ương. Họ cho rằng việc đề nghị tặng thưởng Huân chương Lao động (HCLĐ) các hạng và Anh hùng Lao động (AHLĐ) cho PVC là “thỏa đáng, có thành tích giai đoạn nào, khen giai đoạn đó, tiến hành từ tháng 9-2010, trước thời điểm thua lỗ”?
Tôi thấy việc giải thích này không xác đáng, bởi tại Điều 43, Luật TĐ-KT quy định đối với tập thể được tặng HCLĐ hạng Nhì: “Đã được tặng thưởng HCLĐ hạng Ba. 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” hoặc “Đơn vị Quyết thắng” và có 2 lần được tặng cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương hoặc 1 lần được tặng cờ thi đua của Chính phủ hay lập được thành tích xuất sắc đột xuất”. Điều 42 Luật TĐ-KT quy định tặng thưởng HCLĐ hạng Nhất: “Đã được tặng thưởng HCLĐ hạng Nhì, 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” hoặc “Đơn vị Quyết thắng” và có 3 lần được tặng cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương hoặc 2 lần được tặng cờ thi đua của Chính phủ; lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất”.
Như vậy, ngày 12-1-2010, PVC nhận HCLĐ hạng Nhì, đến ngày 21-11-2010 nhận tiếp HCLĐ hạng Nhất về những thành tích gì? Có đúng với tiêu chuẩn, thời gian mà Luật quy định chưa? Nếu thành tích đột xuất về thi công giàn khoan Dung Quất ở ngoài biển khơi thì cũng chỉ được tặng thưởng 1 lần thôi chứ làm gì có tặng thưởng dồn dập như thế? Rồi ngày 26-11-2011, PVC đón nhận danh hiệu AHLĐ?
Tại mục 2, Điều 44 Nghị định số 42/ 2010/NĐ-CP ngày 15-4-2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều Luật TĐ-KT và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật TĐ-KT quy định tiêu chuẩn để được tặng danh hiệu AHLĐ cho tập thể: “Tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc, trung thành với Tổ quốc Việt Nam XHCN, là tấm gương sáng, mẫu mực về mọi mặt; là tập thể tiêu biểu, dẫn đầu toàn quốc về năng suất, chất lượng, hiệu quả kinh tế-xã hội, đóng góp vào sự phát triển của địa phương, ngành và đất nước; dẫn đầu toàn quốc trong việc đổi mới công nghệ, trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, công nghệ mới, phát huy sáng kiến và bảo vệ môi trường sinh thái; dẫn đầu trong việc bồi dưỡng, đào tạo trình độ về mọi mặt cho công chức, viên chức và người lao động, là điển hình về công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để các tập thể noi theo... quản lý tốt tiền vốn, tài sản...”.
Song một yếu tố bắt buộc là đã được tặng thưởng HCLĐ hạng Nhất theo thành tích thi đua trong giai đoạn, nghĩa là trong suốt chặng đường hoạt động theo niên hạn 5 năm đã quy định trong Luật TĐ-KT. Theo giải thích của họ thì PVC được tặng thưởng HCLĐ hạng Nhất do có thành tích đột xuất. Và nếu PVC được tặng thưởng HCLĐ hạng Nhất về thành tích đột xuất thì vẫn không đủ tiêu chuẩn đề nghị phong tặng AHLĐ.
Theo quy trình, để được đề nghị tặng thưởng danh hiệu AHLĐ thì tập thể đó phải được tặng thưởng trước đó HCLĐ hạng Nhất. Mà muốn có HCLĐ các hạng thì phải đi trình tự từ thấp đến cao. Chính vì vậy nên mới có chuyện chỉ trong một năm mà PVC đã được nhận 2 HCLĐ hạng Nhì, hạng Nhất nhằm làm cho đủ “thành tích” để đề nghị phong tặng danh hiệu AHLĐ? Xin nói thêm, ngày 16-2-2009, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã có Chỉ thị số 898/ CT-DKVN về việc “Chấn chỉnh hoạt động tại Tổng Cty cổ phần xây lắp dầu khí Việt Nam (PVC)”, điều này cho thấy việc làm ăn của PVC đã có những dấu hiệu không bình thường thì tại sao bà Trần Thị Hà và ông Kiều Sơn lại cho rằng việc đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước cho PVC là thành tích trước thời điểm PVC bị thua lỗ? Rõ ràng việc giải thích như vậy hoàn toàn không có tính thuyết phục? Mong vụ việc nhanh chóng được làm sáng tỏ và xử lý nghiêm túc.
Thái Mỹ
