ĐÀ NẴNG- Ngày 19-9, Quận ủy Hải Châu tổ chức hội nghị tổng kết công tác thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thời gian qua, Q. Hải Châu đã có những đổi mới trong các khâu của công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, tương xứng với vai trò quận trung tâm. Những chủ trương, giải pháp mạnh mẽ có tính chất đột phá đã và đang phát huy hiệu quả, có nhiều tiến bộ. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ từ quận đến cơ sở đã trưởng thành cả về số lượng, chất lượng và dần dần được chuẩn hóa; trình độ các mặt ngày càng tăng, đa số cán bộ từ cấp phường trở lên có trình độ đại học và đã qua đào tạo lý luận chính trị, tỷ lệ cán bộ dưới 40 tuổi tăng...

Trong thời gian tới, quận tiếp tục bảo đảm có đủ nguồn cán bộ để mỗi nhiệm kỳ có thể đổi mới khoảng trên 30% số cán bộ lãnh đạo các cấp. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ có cơ cấu hợp lý, tỷ lệ cán bộ trẻ trong cấp ủy và đội ngũ cán bộ các cấp (quận dưới 35 tuổi, phường dưới 30 tuổi) từ 20-30%. Đặc biệt, chuẩn bị tốt nhân sự HĐND, UBND, đại hội đảng bộ các cấp theo nhiệm kỳ tới đảm bảo chất lượng chính trị, năng lực lãnh đạo, trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn cán bộ và có cơ cấu hợp lý... Dịp này, Hội đồng thi đua khen thưởng Q. Hải Châu đã trao tặng giấy khen cho 12 tập thể có thành tích tốt trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII.

T.DŨNG