(Cadn.com.vn) - Ngày 11-7, Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam Trần Văn Thành cho biết: Liên quan đến việc hơn 1.000 công nhân Cty dệt may Panko Tam Thăng nghỉ việc tập thể từ ngày 9-7 để phản đối về tiền lương và các chế độ sinh hoạt khác, công ty đã cho thôi việc đối với ông Lê Như Trí - Quản đốc công ty và tạm thời đình chỉ công việc đối với bà Lê Thị Diễm Phương - đảm nhiệm công việc kế toán kiêm hành chính nhân sự của công ty để cơ quan chức năng làm việc, làm rõ một số vấn đề có liên quan đến quyền lợi của công nhân.

Theo ông Trần Văn Thành, sáng 11-7, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động, CA Quảng Nam, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam, Cty dệt may Panko Tam Thăng (thuộc Tập đoàn Panko - Hàn Quốc) và gần 100 tổ trưởng, tổ phó đại diện cho công nhân Cty dệt may Panko Tam Thăng đã tiếp tục đối thoại để tìm ra tiếng nói chung trong việc giải quyết những bức xúc của công nhân dẫn đến nghỉ việc tập thể trong mấy ngày qua.

Công nhân Cty dệt may Panko Tam Thăng nghỉ việc tập thể từ ngày 9-7 để phản đối về tiền lương và các chế độ sinh hoạt khác.

Tại buổi đối thoại, ông Byun Jae Woong - Tổng Giám đốc điều hành Cty dệt may Panko Tam Thăng đã ghi nhận và làm rõ thêm một số kiến nghị liên quan đến 4 nhóm vấn đề mà công nhân yêu cầu gồm: mức lương thấp so với thông báo khi tuyển dụng; chất lượng suất ăn không đảm bảo; các ngành chức năng của tỉnh Quảng Nam sẽ vào cuộc để kiểm tra việc đóng các loại bảo hiểm cho công nhân và xử lý vấn đề ứng xử, phát ngôn của quản đốc. Tại buổi đối thoại, đại diện công nhân bày tỏ nguyện vọng sớm được các cơ quan chức năng của tỉnh Quảng Nam, lãnh đạo Cty dệt may Panko Tam Thăng giải quyết dứt điểm, thấu tình đạt lý những kiến nghị của công nhân đưa ra để công nhân sớm trở lại làm việc bình thường.

Ông Trần Văn Thành cho biết thêm, trong buổi làm việc vào ngày 12-7 với các cơ quan chức năng của tỉnh Quảng Nam và toàn thể công nhân của nhà máy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Cty dệt may Panko Tam Thăng mới đủ thẩm quyền thay mặt cho công ty này giải quyết dứt điểm các kiến nghị của công nhân đưa ra.

Trước đó, từ ngày 9-7, công nhân tại 2 xưởng may của Cty dệt may Panko Tam Thăng đã đồng loạt nghỉ việc để phản đối, đòi quyền lợi về chế độ tiền lương, bảo hiểm và tiền ăn giữa ca. Họ cho rằng, lương họ được nhận sau khi ký hợp đồng với công ty là quá thấp so với mặt bằng chung ở Quảng Nam (3,1 triệu đồng, chưa trừ bảo hiểm và các khoản liên quan). Nhiều công nhân còn bày tỏ sự bất bình với thái độ, cách hành xử của một số cán bộ quản lý của công ty, trong đó có ông Trí và bà Phương. Đây được xem là nguyên nhân sâu xa khiến cho một số công nhân không giữ được sự bình tĩnh, đã đòi tìm bằng được hai ông bà này để “hỏi chuyện”, gây ra tình hình hỗn loạn trong thời điểm xảy ra vụ lãn công.

Ngay trong chiều 9-7, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ, CA tỉnh và các cơ quan liên quan của TP Tam Kỳ đã có buổi làm việc với đại diện Cty dệt may Panko Tam Thăng. Tiếp đó, tại cuộc đối thoại diễn ra khoảng 30 phút sau đó, ông Byun Jae Woong – Tổng Giám đốc Công ty dệt may Panko Tam Thăng cho biết, trong đầu tuần tới, Chủ tịch hội đồng quản trị Tập đoàn Panko sẽ đến công ty, khi đó công ty sẽ tổ chức gặp gỡ, đối thoại với công nhân để lắng nghe và giải quyết những phản ánh của công nhân. Đồng thời, công ty sẽ tiến hành làm việc với các cơ quan bảo hiểm để sớm cấp, phát bảo hiểm cho công nhân theo quy định. Trước đề nghị của công nhân nên đuổi việc đối với một số cán bộ quản lý, ông Byun Jae Woong cho biết trước mắt sẽ cho ông Trí và bà Phương tạm thời nghỉ việc để làm rõ những phản ánh của công nhân.

P.V