(Cadn.com.vn) - Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đang lấy ý kiến của các hiệp hội về phương án tăng lương tối thiểu năm 2016 để đưa ra thương lượng tại Hội đồng Tiền lương Quốc gia, mức tăng dự kiến chỉ hơn 10%. Ý kiến trên được Chủ tịch VCCI Vũ Tiến Lộc đưa ra trong hội nghị “Đối thoại với doanh nghiệp về chính sách lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội” do VCCI và Bộ LĐ-TB&XH tổ chức ngày 3-7.

Đại diện cơ quan quản lý nhà nước trong Hội đồng Tiền lương quốc gia, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia ông Phạm Minh Huân cho biết, cuối tháng 7-2015, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp và tháng 10-2015 sẽ trình Chính phủ về mức tăng lương tối thiểu năm 2016.

Thứ trưởng Phạm Minh Huân cũng lưu ý: “Mức tăng lương năm 2016 phải tính toán kỹ lưỡng vì từ năm này mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ tiến dần đến tổng thu nhập khiến doanh nghiệp phải bỏ ra một khoản lớn. Bên cạnh đó, các chính sách về lao động nữ, an toàn vệ sinh lao động có những quy định mới cũng làm chi phí của doanh nghiệp tăng nên phải tính toán mức tăng lương cho hợp lý”.

Năm 2015, Chính phủ phê duyệt phương án tăng lương tối thiểu của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Lương tối thiểu vùng 1 tăng lên 3,1 triệu đồng/tháng (tăng 14,8%), vùng 2 là 2,75 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 2,4 triệu đồng/tháng, vùng 4 là 2,15 triệu đồng/tháng. Mức tăng lương trung bình khoảng 15%.

Thu Thủy